Thứ Sáu, 13/12/2024
Thời sự
Tài nguyên
Môi trường
Kinh tế
Bạn đọc - Pháp luật
Xã hội
Thế giới
Triển khai Luật Đất đai 2024
Video
Thời sự
Trong nước
Ngành TN&MT
Tài nguyên
Đất đai
Khoáng sản
Tài nguyên nước
Biển đảo
Môi trường
Tin tức
Biến đổi khí hậu
Câu chuyện môi trường
Khoa học & Công nghệ
Quản lý chất thải rắn
Kinh tế
Bất động sản
Doanh nghiệp - doanh nhân
Đầu tư - Tài chính
Thông tin cần biết
Bạn đọc - Pháp luật
Tiếng dân
An ninh trật tự
Cảnh sát môi trường
Pháp đình
Văn bản mới
Tư vấn pháp luật
Dân tộc - Tôn giáo
Dân tộc thiểu số
Công tác tín ngưỡng tôn giáo
Infographic
Sắc màu dân tộc tôn giáo
Video
Giải đáp pháp luật
Xã hội
Sức khỏe
Văn hóa
Thể thao
Góc ảnh đô thị
Du lịch
Giải trí
Thế giới
Biến đổi khí hậu
Khám phá
Triển khai Luật Đất đai 2024
Tổng kết Luật Đất đai 2013
Xây dựng Luật Đất đai (sửa đổi)
Phát triển Xanh
Chính sách Xanh
Tài chính Xanh
Chuyển đổi Xanh
Video
Bản tin TN&MT
Thời sự
Xã hội
phát triển nguồn nhân lực
Đào tạo, phát triển nguồn nhân lực phù hợp cho vùng dân tộc thiểu số và miền núi
Văn phòng Chính phủ vừa có Thông báo số 497/TB-VPCP kết luận của Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình tại buổi làm việc với Ủy ban Dân tộc.
Dân tộc - Tôn giáo
Lãnh đạo Petrovietnam định hướng 5 nhiệm vụ quan trọng trong phát triển nguồn nhân lực
Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) vừa tổ chức Hội thảo “Xây dựng nguồn nhân lực cho phát triển năng lượng bền vững”. Tại hội thảo, ông Lê Mạnh Hùng - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Thành viên Petrovietnam đã nêu 5 nhiệm vụ quan trọng để định hướng công tác phát triển nguồn nhân lực của Tập đoàn và các đơn vị thành viên.
Phát triển nguồn nhân lực trẻ là một trong những nội dung trọng tâm
Đó là nhận định của Tổng Giám đốc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) Lê Ngọc Sơn tại chương trình đối thoại với đoàn viên, thanh niên Dầu khí trên cả nước về những động lực mới, những cơ hội mới của Tập đoàn để vươn tới những đỉnh cao.
Vietsovpetro xây dựng hệ thống quản trị tri thức và phát triển nguồn nhân lực theo định hướng ESG
Vừa qua, Liên doanh Vietsovpetro đã chính thức khởi động Dự án “Xây dựng hệ thống quản trị tri thức và phát triển nguồn nhân lực theo định hướng ESG". Sự kiện đánh dấu một bước quan trọng trong định hướng xây dựng và phát triển nguồn nhân lực nhằm phục vụ mục tiêu phát triển của Vietsovpetro trong giai đoạn tới.
PV GAS quan tâm chăm lo, phát triển nguồn nhân lực
Xác định yếu tố “con người” là một trong những yếu tố then chốt, mang tính quyết định với sự thành công của doanh nghiệp, Tổng công ty khí Việt Nam (PV GAS) luôn chú trọng chăm lo đời sống cho cán bộ công nhân viên - người lao động (CBCNV-NLĐ); tập trung đào tạo, quy tụ đội ngũ nhân tài; xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ vì sự phát triển của doanh nghiệp.
Trồng cây xanh tại Vườn Quốc gia Bạch Mã
(TN&MT) - Hội cựu sinh chương trình Học bổng Phát triển nguồn nhân lực (The Project for Human Resource Development Scholarship JDS) vừa phối hợp với Vườn Quốc gia Bạch Mã tổ chức trồng cây, hưởng ứng kỷ niệm 28 năm Ngày Lâm nghiệp Việt Nam (28/11/1995 – 28/11/2023).
Đào tạo, phát triển nguồn nhân lực bảo vệ môi trường ngành hàng không
(TN&MT) - Ngày 22/9, tại Hà Nội, Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Tài nguyên và Môi trường đã thực hiện Lễ ký Biên bản ghi nhớ hợp tác cùng Trung tâm Tư vấn, Công nghệ và Dịch vụ hàng không, Hội Hàng không Vũ trụ Việt Nam hướng đến đào tạo, phát triển nhân lực trong bảo vệ môi trường ngành hàng không và ứng phó với biến đổi khí hậu toàn cầu.
Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong ứng phó với biến đổi khí hậu
(TN&MT) - Ngày 16/3, Trường Đại học Tài nguyên và Môi trường đã tổ chức Hội thảo “Khí hậu Việt Nam - Hợp tác giáo dục nhằm đạt được sự thay đổi bền vững tại các vùng đồng bằng Việt Nam” do Chính phủ Hà Lan tài trợ trong khuôn khổ Chương trình Tri thức Orange và được Bộ Tài nguyên và Môi trường phê duyệt cho giai đoạn 2019 - 2023, nhằm nâng cao nguồn chất lượng nhân lực và giải quyết những thách thức trong bối cảnh biến đổi khí hậu mà Việt Nam đang phải đối mặt.
EVN: Chuẩn hóa, số hóa trong công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực
EVN phát huy tinh thần đổi mới sáng tạo, dám nghĩ dám làm, xây dựng và trau dồi tư duy thiết kế, tư duy phản biện, để đưa các sáng kiến, đổi mới trong công tác đào tạo, hướng tới mục tiêu xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao, đồng đều trong toàn EVN.
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của THACO
(TN&MT) - Xác định phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao được xem là yếu tố nòng cốt đảm bảo cho sự phát triển, hội nhập sâu rộng, bền vững, ổn định trong điều kiện phát triển kinh tế tri thức thời đại mới, vì vậy, Công ty Cổ phần Tập đoàn Trường Hải (THACO) hoạch định chiến lược phát triển nguồn nhân lực gắn với chiến lược sản xuất kinh doanh (SXKD) và chiến lược chuyển đổi số, hướng tới phát triển bền vững trong bối cảnh hội nhập khu vực và thế giới.
Xem thêm
POWERED BY
ONE
CMS
- A PRODUCT OF
NEKO
.jpg "Lãnh đạo Petrovietnam định hướng 5 nhiệm vụ quan trọng trong phát triển nguồn nhân lực")
