Sơn La: Ra mắt mô hình Tổ công nhân vì môi trường xanh

Trong 6 tháng đầu năm, Đảng uỷ Công an thành phố, Đảng uỷ Quân sự thành phố và Đảng uỷ các xã, phường đã bám sát nhiệm vụ chính trị của địa phương, chủ động tham mưu lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai thực hiện có hiệu quả các chủ trương, biện pháp về đảm bảo an ninh, trật tự trên địa bàn; góp phần thực hiện hiệu quả nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội và đối ngoại của địa phương.

Đã phối hợp xây dựng kế hoạch, triển khai thực hiện quyết liệt, có hiệu quả 9 đợt cao điểm tấn công, trấn áp các loại tội phạm; tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật, phát giác, tố giác tội phạm, vi phạm pháp luật đối với trên 61.000 lượt người tham gia; duy trì, thực hiện có hiệu quả 5 chuyên đề khối trường học; duy trì phát huy hiệu quả các nhóm liên gia tự quản, hệ thống camera an ninh...

Lực lượng Công an chủ trì, phối hợp với các tổ, đội quy tắc phường tăng cường công tác quản lý trật tự công cộng, trật tự đô thị. Phối hợp với Đảng uỷ Quân sự thành phố tham mưu với Thường trực thành uỷ triển khai nhiệm vụ phong trào bảo vệ An ninh Tổ quốc tại cơ sở; tổ chức các lớp bồi dưỡng kiến thức Quốc phòng an ninh; phối hợp đảm bảo ANTT giữa công an thành phố với Công ty CP Môi trường và Dịch vụ đô thị Sơn La, xử lý 24 vụ, 31 cá nhân vi phạm về bảo vệ môi trường, vệ sinh an toàn thực phẩm.

Tai nạn giao thông giảm trên cả 3 tiêu chí, phát hiện, xử phạt 1.078 trường hợp vi phạm Luật Giao thông đường bộ, trật tự công cộng; quản lý, giáo dục 55 đối tượng càn quấy giao thông, gây mất an ninh trật tự; kiểm tra, xử phạt 17 trường hợp vi phạm về đăng ký cư trú; vận động nhân dân giao nộp 68 súng các loại; xử lý 14 vụ, 21 đối tượng vi phạm pháp luật về quản lý, sử dụng vũ khí, vật liệu nổ, công cụ hỗ trợ và pháo. Thực hiện quy trình tuyển công dân đăng ký nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân năm 2022 với 191 tân binh; đảm bảo các điều kiện phục vụ chuỗi sự kiện hội nghị Thủ tướng Chính phủ đối thoại với nông dân; Festival trái cây và sản phẩm OCOP Việt Nam diễn ra trên địa bàn.

6 tháng cuối năm, các đảng ủy tiếp tục tăng cường công tác phối hợp đảm bảo ANTT; công tác phòng, chống, kiểm soát ma túy giai đoạn 2020 - 2025 trên 6 lĩnh vực với 35 nhiệm vụ; giữ vững ổn định về an ninh chính trị, không để xảy ra bị động, đột xuất, bất ngờ; tham mưu giải quyết ngay từ cơ sở các vấn đề phát sinh, đơn thư, khiếu kiện liên quan đến việc triển khai một số dự án KT-XH; giữ vững địa bàn an toàn về ANTT, địa bàn không có tệ nạn ma túy; hoàn thành công tác chuyển hóa 5 tổ, bản trọng điểm phức tạp về ANTT; hoàn thành xây dựng phường Chiềng Lề tiêu biểu, kiểu mẫu, phường Tô Hiệu điển hình, tiêu biểu về ANTT, văn minh đô thị.

Nhân dịp này, Công ty cổ phần Môi trường và Dịch vụ đô thị Sơn La đã ra mắt mô hình "Tổ công nhân vì môi trường xanh - tự quản về an ninh trật tự" với 11 tổ, 107 thành viên là cán bộ, công nhân viên của Công ty, có trách nhiệm phối hợp tham gia công tác giữ gìn an ninh trật tự tại cơ sở, tăng cường đảm bảo an ninh trật tự trên các tuyến phố.

Với tính chất công việc của các Tổ công nhân môi trường đô thị phải đi làm từ sáng sớm, khoảng thời gian này lưu lượng và mật độ người tham gia giao thông ít, là thời điểm một số loại tội phạm lợi dụng, gia tăng hoạt động, đặc thù công việc rất thuận lợi cho việc nắm, phản ánh với lực lượng Công an tình hình an ninh trật tự về đêm, đồng thời đây cũng là một nội dung cụ thể hoá, quy định cao hơn trách nhiệm trong thực hiện Quy chế phối hợp giữa Công an Thành phố Sơn La và Công ty cổ phần môi trường và dịch vụ đô thị Sơn La.

Phát biểu tại lễ ra mắt, các đồng chí lãnh đạo các phòng nghiệp vụ Công an tỉnh, Thường trực Thành uỷ Thành phố Sơn La đề nghị Lãnh đạo Công an Thành phố; Lãnh đạo Công ty cổ phần môi trường và dịch vụ đô thị thường xuyên quan tâm chỉ đạo các nội dung thực hiện trong quy chế phối hợp, quy chế hoạt động của mô hình, tích cực phối hợp, liên lạc, trao đổi thông tin giữa Công an các phường, xã và Tổ trưởng các Tổ Công nhân nhằm phát huy tinh thần tham gia công tác bảo đảm an ninh trật tự. Căn cứ vào tình hình thực tế tổ chức sơ kết vào quý III/2022, từ đó rút kinh nghiệm để nhân rộng trên địa bàn toàn tỉnh.