Lao động thu gom, tái chế rác thải đối mặt nhiều rủi ro

Nội dung trên được ông Nguyễn Văn Hồng, đại diện Trung tâm Ứng phó sự cố an toàn môi trường (đơn vị tư nhân đăng ký hoạt động tại Sở KH-CN TPHCM) chia sẻ tại buổi Tập huấn về an toàn vệ sinh lao động trong thu gom, tái chế rác thải". Chương trình do Liên minh tái chế bao bì Việt Nam phối hợp với Công ty Nestlé Việt Nam tổ chức sáng 18/12 tại TP.HCM.

Theo ông Hồng, những rủi ro này bao gồm việc tiếp xúc thường xuyên với hóa chất độc hại, các vật sắc nhọn, vi khuẩn, virus gây bệnh và nhiều tác nhân nguy hiểm khác.

Những người lao động này không chỉ làm việc trong điều kiện khắc nghiệt, mà còn thiếu trang bị bảo hộ đầy đủ, dẫn đến nguy cơ cao mắc các bệnh liên quan đến đường hô hấp, da liễu, hoặc thậm chí những bệnh lý mãn tính do hóa chất.

Ông Hồng cho rằng, để bảo vệ lực lượng lao động trong ngành, các đơn vị sử dụng lao động cần triển khai các biện pháp an toàn thiết thực như: phải xây dựng quy tắc rõ ràng nhằm duy trì môi trường làm việc an toàn, cung cấp đầy đủ trang thiết bị bảo hộ như găng tay, khẩu trang, ủng chuyên dụng và đảm bảo chất lượng.

Ngoài ra, việc tổ chức các chương trình đào tạo, nâng cao nhận thức về quy trình và quy định an toàn cho người lao động cũng đóng vai trò then chốt.

“Chăm lo an toàn cho người thu gom rác thải không chỉ bảo vệ người lao động mà còn góp phần duy trì sự bền vững của hệ thống quản lý rác thải, bảo vệ môi trường sống và sức khỏe cộng đồng”, ông Nguyễn Văn Hồng nhấn mạnh.

Dưới góc độ doanh nghiệp sử dụng lao động, ông Khuất Quang Hưng - Giám đốc đối ngoại Công ty Nestlé Việt Nam, khẳng định, việc tạo môi trường làm việc an toàn không thể do một tổ chức đơn lẻ mà cần sự phối hợp chặt chẽ từ nhiều bên liên quan, bao gồm doanh nghiệp, đối tác hoạt động và ngay cả người lao động.

“Hợp tác này không chỉ giúp chia sẻ nguồn lực mà còn là nền tảng để thiết lập các tiêu chuẩn an toàn lao động, phát triển các chương trình đào tạo, cung cấp trang thiết bị bảo hộ cần thiết và nâng cao nhận thức cho người dùng lao động”, ông Hưng nhấn mạnh.

Cũng theo ông Hưng, tại Nestlé Việt Nam, các mục tiêu bền vững của công ty luôn gắn chặt với những giá trị hướng đến con người. Hiện công ty đang tập trung vào bốn lĩnh vực ưu tiên quan trọng: chống biến đổi khí hậu, thực hiện thu mua có trách nhiệm, bảo tồn nguồn nước và thúc đẩy bình đẳng giới. Các chương trình này không chỉ nhằm bảo vệ môi trường, mà còn góp phần tạo ra giá trị lâu dài cho xã hội.

“Với trọng tâm đặt vào con người, Nestlé Việt Nam luôn mong muốn đảm bảo điều kiện làm việc an toàn và lành mạnh cho lực lượng lao động, đặc biệt là những người tham gia vào lĩnh vực thu gom và tái chế bao bì, rác thải. Thông qua chương trình này, chúng tôi mong muốn trang bị những kiến thức thiết yếu về an toàn cho người lao động cũng như nâng cao nhận thức về các mối nguy cho các đơn vị thu gom và tái chế, góp phần vào việc bảo vệ quyền cũng như đảm bảo các các điều kiện làm việc của người lao động khi tham gia vào các hoạt động thu gom, tái chế rác thải. Đây là một trong những ưu tiên hàng đầu của chúng tôi trong những nỗ lực xây dựng một tương lai xanh”, ông Hưng chia sẻ.