Báo cáo tại Hội nghị, ông Nguyễn Huy Thông, Phó Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam cho biết, năm 2018, các cấp Công đoàn trong ngành đã triển khai thực hiện tốt Chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT)”; về tổ chức Hội nghị dân chủ tại đơn vị. Tại hội nghị, người lao động (NLĐ), các doanh nghiệp (DN) đã thực hiện tốt việc ký TƯLĐTT. Các điều khoản trong TƯLĐTT đã được các DN thực hiện một cách nghiêm túc. Các đơn vị đều đưa được thêm từ 1 - 2 điều khoản có lợi hơn cho NLĐ vào TƯLĐTT. Một số điều khoản tiêu biểu như chúc thọ cha mẹ trên 80 tuổi nhân dịp Tết, hỗ trợ tiền khám chữa bệnh cho NLĐ, NLĐ đang công tác chẳng may qua đời được trợ cấp 30 triệu đồng; hỗ trợ tiền gửi trẻ; mua bảo hiểm thân thể, bảo hiểm nhân thọ cho NLĐ…
Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam Trần Quang Huy đánh giá cao hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ của các cấp công đoàn ngành hóa chất trong năm 2018. Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam Trần Quang Huy cho rằng, trong năm 2019, các cấp CĐCNHCVN cần tiếp tục đại diện, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ; tăng cường việc kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn tại các doanh nghiệp; làm tốt công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, bảo vệ môi trường, thực hiện tốt luật pháp về bảo hiểm lao động; đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên; tuyên truyền để NLĐ biết được những thuận lợi, khó khăn của Tập đoàn, của các DN để người lao động cùng chia sẻ, tạo sự đoàn kết nhất trí trong Tập đoàn; chú trọng nâng cao tay nghề, trình độ học vấn, hiểu biết pháp luật của người lao động…
Với chức năng, nhiệm vụ và vai trò đại diện người lao động trong Công ty, Công đoàn Công ty CP Supe PP&HC Lâm Thao luôn chăm lo chu đáo đến đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động như: đảm bảo đủ việc làm ổn định cho người lao động; 100% người lao động được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; làm tốt chế độ bồi dưỡng người lao động về bữa ăn giữa ca đảm bảo tiêu chuẩn, định lượng, an toàn vệ sinh thực phẩm; khám sức khỏe định kỳ; tổ chức cho người lao động đi tham quan, nghỉ điều dưỡng… Công đoàn Công ty đã tổ chức tốt các phong trào thi đua trong công nhân lao động như: Phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, phong trào xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao…
Năm 2018, Công đoàn Công ty tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục sâu rộng trong đoàn viên, công nhân lao động về các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước. Phổ biến các chế độ chính sách mới có liên quan đến quyền, nghĩa vụ của người lao động như: Bộ Luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm Y tế…
Công tác hoạt động xã hội từ thiện cũng được Công đoàn Công ty ưu tiên chú trọng: Phụng dưỡng các Mẹ Việt Nam Anh hùng, trao quà cho các thương binh liệt sỹ và giúp đỡ các gia đình chính sách, người tàn tật, trẻ em mồ côi; ủng hộ đồng bào bị thiên tai bão lũ và nạn nhân chất độc da cam… Xây dựng nhà tình nghĩa, nhà tình thương, giúp đỡ xóa nhà tạm cho nhân dân các huyện nghèo; tài trợ xây dựng nhà văn hoá cho các khu dân cư trên địa bàn; mở hàng nghìn hội nghị hướng dẫn sử dụng phân bón và các mô hình trình trình diễn phân bón Lâm Thao cho bà con nông dân nhằm nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm.
Phát huy những thành tích đạt được trong năm 2018, bước sang năm 2019, Công đoàn Công ty tiếp tục đẩy mạnh hơn nữa công tác giáo dục, tuyên truyền để cán bộ, công nhân lao động hiểu, yên tâm lao động sản xuất; đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân lao động; tổ chức tốt các phong trào thi đua; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, tổ chức văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao; chú trọng công tác phát triển đoàn viên, nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở, quan tâm công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Công đoàn cơ sở; đồng thời triển khai thực hiện tốt công tác nữ công, công tác tài chính Công đoàn và một số công tác khác.
Công ty được Bảo hiểm xã hội Việt Nam tặng Bằng khen Mới đây, đoàn cán bộ công tác của Bảo hiểm Xã hội tỉnh Phú Thọ do ông Nguyễn Văn Phác, Phó Giám đốc Bảo hiểm Xã hội tỉnh Phú Thọ dẫn đầu đã có chuyến thăm và làm việc tại Công ty. Thừa ủy quyền của Tổng Giám đốc Bảo hiểm Xã hội Việt Nam, ông Nguyễn Văn Phác tặng Bằng khen cho Công ty và ông Nguyễn Văn Thọ, Trưởng Phòng Tổ chức Lao động vì đã có thành tích xuất sắc trong công tác chỉ đạo, phối hợp chính sách chính sách Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế giai đoạn 2017 - 2018. Những năm qua, Công ty CP Supe PP&HC Lâm Thao luôn thực hiện đúng, đầy đủ các quy định của Nhà nước về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động; đảm bảo nộp đúng, nộp đủ, không nợ đọng. Đồng thời, thực hiện tốt các chế độ chính sách về thai sản, hưu trí, tử tuất, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động, do đó, người lao động luôn yên tâm làm việc và gắn bó với Công ty. |
