Thực hiện Nghị quyết Trung ương 6 khóa XII về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả và Đề án số 09-ĐA/TU ngày 18/4/2018 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Nghệ An, 8 Hạt kiểm lâm cấp huyện sẽ được sáp nhập thành 4 Hạt kiểm lâm liên huyện. Theo đó, ngày 07/4/2020, UBND tỉnh Nghệ An cũng đã phê duyệt đề án nêu trên bởi Quyết định số 1043/QĐ-UBND.
Theo đề án nêu trên tỉnh Nghệ An sẽ lần lượt Hợp nhất Hạt Kiểm lâm thành phố Vinh và Hạt Kiểm lâm thị xã Cửa Lò thành Hạt Kiểm lâm Vinh - Cửa Lò; hợp nhất Hạt Kiểm lâm huyện Nam Đàn và Hạt Kiểm lâm huyện Hưng Nguyên thành Hạt Kiểm lâm Nam Đàn - Hưng Nguyên; hợp nhất Hạt Kiểm lâm huyện Nghĩa Đàn và Hạt Kiểm lâm thị xã Thái Hòa thành Hạt Kiểm lâm Nghĩa Đàn - Thái Hòa và Hạt Kiểm lâm Quỳnh Lưu - Hoàng Mai sẽ là tên gọi mới trên cơ sở hợp nhất Hạt Kiểm lâm huyện Quỳnh Lưu và Hạt Kiểm lâm thị xã Hoàng Mai.
 |
|
Nghệ An sẽ thành lập 4 Hạt kiểm lâm liên huyện |
Hạt Kiểm lâm liên huyện là đơn vị trực thuộc Chi cục Kiểm lâm, thực hiện chức năng tham mưu giúp UBND cấp huyện trong công tác quản lý nhà nước về lâm nghiệp trên địa bàn liên huyện, bảo đảm chấp hành pháp luật về lâm nghiệp theo quy hoạch, kế hoạch đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
Tổ chức bộ máy của Hạt Kiểm lâm liên huyện có hạt trưởng và không quá 02 phó hạt trưởng; có không quá 4 bộ phận gồm: Bộ phận hành chính; bộ phận pháp chế; bộ phận kỹ thuật và bộ phận kiểm lâm viên.
Theo kế hoạch, thời gian để quyết định thành lập các Hạt kiểm lâm liên huyện phải hoàn thành trong quý 2 năm 2020.
Được biết, hiện nay Chi cục Kiểm lâm tỉnh Nghệ An có 24 đơn vị trực thuộc và 373 biên chế bao gồm: Văn phòng Chi cục; 21 hạt kiểm lâm và 3 đội kiểm lâm cơ động &PCCCR. Tổng diện tích rừng quản lý là 992.414 ha gồm 783.770 ha rừng tự nhiên và 208.714 ha rừng trồng.
Như vậy, sau khi hợp nhất 8 Hạt kiểm lâm thành 4 Hạt thì số Hạt kiểm lâm trực thuộc Chi cục kiểm lâm Nghệ An sẽ chỉ còn lại 17.
Việc hợp nhất một số Hạt kiểm lâm là cần thiết bởi thực tế một số Hạt kiểm lâm hiện nay chỉ quản lý diện tích rừng ít dẫn đến tình trạng “thừa người thiếu việc”, lãng phí nguồn nhân lực, phát sinh nhiều bất cập trong hoạt động của tổ chức bộ máy.
