Đoàn Thanh niên Petrovietnam phát huy sáng tạo, thực hiện hiệu quả nhiệm vụ sản xuất kinh doanh

Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Petrovietnam Trần Quang Dũng cho biết, song song với việc thành lập Đảng bộ toàn Tập đoàn, Đảng ủy Tập đoàn đã chỉ đạo xây dựng đề án tổ chức Đoàn Thanh niên toàn Tập đoàn. Đoàn Thanh niên Tập đoàn hiện có 32 đoàn cơ sở trực thuộc, với trên 10.500 đoàn viên.

Đồng chí Trần Quang Dũng đánh giá đội ngũ cán bộ khoa học kỹ thuật trẻ với nòng cốt là các đoàn viên thanh niên (ĐVTN) ngành Dầu khí tham gia vào các dự án, các Nhà máy đã hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, đảm nhiệm được nhiều phần việc thay thế các chuyên gia nước ngoài. Sự thống nhất tổ chức đoàn trong toàn Tập đoàn đã tập trung được sức mạnh tập thể, chỉ đạo xuyên suốt tạo nên phong trào thi đua sôi nổi, rộng khắp, bám sát mục tiêu sản xuất kinh doanh của Tập đoàn và đơn vị, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về công tác đoàn và phong trào thanh niên cả về chất và lượng.

Hoạt động của Đoàn Thanh niên đã góp phần tạo ra môi trường và điều kiện thuận lợi cho tuổi trẻ học tập, rèn luyện, cống hiến, trưởng thành, phát huy tốt vai trò xung kích của tuổi trẻ, xông pha, tình nguyện, sáng tạo, đổi mới.

Với những cố gắng và nỗ lực, Đoàn Thanh niên Tập đoàn đã có 15 năm liên tiếp nhận cờ đơn vị xuất sắc trong công tác đoàn và phong trào thanh niên. Ghi nhận thành tích của tuổi trẻ Dầu khí, Đoàn Tập đoàn đã được trao tặng Huân chương Lao động hạng Nhì năm 2016, Huân chương Lao động hạng Ba năm 2011 cùng nhiều Bằng khen, phần thưởng cao quý khác.

Trong các nhiệm kỳ, Đoàn Tập đoàn đã có nhiều đề tài sáng tạo được Trung ương Đoàn tuyên dương, nhiều công trình thanh niên các cấp được công nhận với giá trị làm lợi là 1.136 tỷ đồng và hơn 34 triệu USD.

Để tiếp tục đẩy mạnh công tác Đoàn, đồng chí Trần Quang Dũng mong muốn tuổi trẻ dầu khí tiếp tục phát huy, đẩy mạnh tuyên truyền, tuyên dương những tấm gương sáng, điển hình, củng cố tư tưởng từ đó hấp dẫn thanh niên đến với tổ chức Đảng nói chung, tổ chức Đoàn nói riêng.

Bên cạnh đó, các cấp ủy cần xây dựng quy trình, quy định, tiêu chuẩn sao cho phù hợp, mở ra các cơ chế mới để thanh niên hoạt động hiệu quả, chặt chẽ và thống nhất; đổi mới đa dạng hóa các phương thức hoạt động, giải quyết kịp thời những tâm tư, nguyện vọng chính đáng của đoàn viên, thanh niên.

Tổng kết Hội nghị, đồng chí Nguyễn Đức Phong, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Khối doanh nghiệp Trung ương đã yêu cầu các đơn vị cần chú trọng đẩy mạnh công tác tuyên truyền, quán triệt triển khai tốt nghị quyết số 25-NQ/TW và các nghị quyết, chỉ thị, kết luận của Trung ương về lãnh đạo công tác thanh niên trong tình hình mới; tăng cường giáo dục lý tưởng cách mạng, lòng yêu nước, tự hào dân tộc, ý thức trách nhiệm xã hội, lối sống văn hóa, đạo đức nghề nghiệp cho đoàn viên, thanh niên, khơi dậy tiềm năng và sức sáng tạo. Cùng với đó, thực hiện tốt văn hóa doanh nghiệp, văn hóa công sở, xây dựng đội ngũ công nhân trí thức trẻ có trình độ, năng lực, phát triển toàn diện. Đây được xem là nhiệm vụ cơ bản, trọng tâm trong tình hình mới.