Công đoàn PVCFC: Tiếp tục khẳng định vai trò trong nhiệm kỳ mới

Lấy người lao động là trung tâm

Báo cáo kết quả hoạt động của Công đoàn PVCFC cho thấy, nhiệm kỳ 2018 - 2023 của Công đoàn hoạt động trong thời kỳ biến động với những khó khăn, thách thức trong hoạt động sản xuất kinh doanh (SXKD), các vấn đề về nguồn khí, thị trường phân bón thay đổi... tạo ra rất nhiều thách thức, áp lực cho đơn vị. Tuy nhiên, dưới sự dẫn dắt của Ban lãnh đạo, Ban chấp hành (BCH) Công đoàn PVCFC đã khẳng định được vai trò là tổ chức đại diện tin cậy của người lao động (NLĐ), kết nối đoàn viên, khơi dậy tinh thần đoàn kết, chủ động, sáng tạo... giúp cho PVCFC không chỉ trụ vững mà còn phát triển vượt bậc ngay trong giai đoạn khó khăn.

Công đoàn Công ty tự hào đã có nhiều đóng góp quan trọng, đồng hành cùng với Ban Tổng Giám đốc xây dựng các kế hoạch SXKD, triển khai hiệu quả các chiến lược phát triển đơn vị. Công đoàn luôn đảm bảo tốt nhất về thu nhập; chăm lo sức khỏe và tinh thần của NLĐ, nhất là trong giai đoạn Covid-19 bùng phát; chú trọng và làm sâu hơn các buổi đối thoại, cải thiện cơ sở vật chất và điều kiện làm việc; triển khai duy trì bình đẳng giới, chính sách - phúc lợi cho đoàn viên, giữ vững môi trường làm việc công bằng, bình đẳng, tạo cơ hội cho NLĐ phát triển... Công tác nữ công được quan tâm thông qua nhiều chương trình hoạt động ý nghĩa, giúp chị em phụ nữ PVCFC ngày càng tự tin, phát triển.

Trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn đã xây dựng được mô hình hoạt động linh hoạt, phù hợp với xu hướng phát triển của xã hội, hình thành các câu lạc bộ thể dục thể thao, văn nghệ, các tổ dân cư trong khu nhà ở nhằm thúc đẩy xây dựng và phát triển nguồn lực theo 4 giá trị: Thể chất - Trí tuệ - Tinh thần - Tình cảm. Công đoàn đã thành lập 15 câu lạc bộ thể thao - văn nghệ trong công ty. Thông qua các hoạt động văn hóa, thể thao, sự gắn kết của NLĐ được nâng lên ngày càng bền chặt.

Song song đó, để văn hóa PVCFC đi vào đời sống của từng CBCNV, Công đoàn còn tiếp tục tuyên truyền, đổi mới và cùng với các câu lạc bộ, Tổ công đoàn tiên phong trong việc triển khai các hoạt động, xây dựng các phong trào dựa trên 4 giá trị cốt lõi “Tiên phong - Trách nhiệm - Ân cần - Hài hòa”.

Phong trào đổi mới sáng tạo của PVCFC trong giai đoạn 2018 - 2023 đã mang lại nhiều kết quả quan trọng. Trong đó, Công đoàn đã cùng Ban Tổng Giám đốc phát động nhiều chương trình hiệu quả như: Chương trình “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả” trong năm 2022, Chương trình “Eureka - sáng tạo là không giới hạn”, Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” và “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”... Những sáng kiến, giải pháp khoa học công nghệ đã giúp PVCFC đa dạng hóa sản phẩm, tăng trưởng doanh thu, tiết kiệm sức lao động và cải thiện thu nhập cho NLĐ.

Tiếp tục là điểm tựa cho người lao động PVCFC

Nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn PVCFC tiếp tục bám sát Nghị quyết của Đảng bộ Công ty giai đoạn 2020 - 2025, đó la, phát triển Công ty trở thành doanh nghiệp hàng đầu khu vực trong lĩnh vực SXKD phân bón và hóa chất phục vụ nông nghiệp. Theo đó, mục tiêu tổng quát nhiệm kỳ 2023 - 2028 mà Công đoàn PVCFC xây dựng là: “Xây dựng tổ chức vững mạnh, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ; thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động; nâng cao chất lượng đời sống vật chất, văn hóa tinh thần cho đoàn viên; tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ đã đề ra, vì sự phát triển ổn định, trường tồn của PVCFC”.

Ông Văn Tiến Thanh - Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc PVCFC nhận định: Công đoàn Công ty luôn là hạt nhân đại diện quyền lợi NLĐ, góp phần cùng Công ty chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần NLĐ. Thời gian tới, trước dự báo nhiều khó khăn, thách thức đối với PVCFC, Tổng Giám đốc đề nghị Công đoàn tiếp tục thay đổi, điều chỉnh và mở rộng hoạt động để thực thi tốt vai trò, chức trách của mình, cùng Công ty tìm ra giải pháp cải tiến, đồng hành cùng mục tiêu chung của Công ty, đóng góp cho sự phát triển bền vững của PVCFC.

Bà Nghiêm Thùy Lan - Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Ủy viên BTV Đảng ủy Tập đoàn, Chủ tịch CĐ DKVN nhất trí với Báo cáo của BCH Công đoàn PVCFC tại Đại hội, đồng thời ghi nhận, biểu dương và đánh giá cao kết quả hoạt động, những thành tựu nổi bật của Công đoàn PVCFC nhiệm kỳ 2018 - 2023. Bà Nghiêm Thùy Lan đánh giá, Công đoàn PVCFC khóa II đã hoàn thành tốt vai trò của tổ chức Công đoàn, có nhiều mô hình hay, sáng tạo trong hoạt động; có chính sách chăm lo tốt đời sống vật chất tinh thần cho NLĐ; công tác xây dựng văn hóa doanh nghiệp hiệu quả; tổ chức tốt các phong trào văn hoá thể dục thể thao; công tác tổ chức thi đua lao động sáng tạo cũng là một điểm sáng trong hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ qua,...

Chủ tịch CĐ DKVN đề nghị Công đoàn PVCFC nỗ lực nhiều hơn, khắc phục những tồn tại hạn chế để đồng hành cùng chuyên môn, hoàn thành các kế hoạch mục tiêu đã đề ra. Trong đó, tiếp tục tập trung triển khai hiệu quả hơn nữa phong trào phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật nhằm giảm chi phí, tăng sức cạnh tranh cho PVCFC; phát huy tốt hơn nữa vai trò chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho NLĐ; triển khai các chương trình phúc lợi đoàn viên ý nghĩa; tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động Công đoàn; tăng cường công tác bồi dưỡng, đào tạo đội ngũ cán bộ Công đoàn;...

Đại hội đã bầu BCH Công đoàn PVCFC khóa III, nhiệm kỳ 2023 - 2028 gồm 15 thành viên. Ông Nguyễn Đức Hạnh tiếp tục được tín nhiệm tái đắc cử chức Chủ tịch Công đoàn PVCFC khóa III. Đại hội cũng bầu 7 đại biểu (1 đại biểu dự khuyết) dự Đại hội Công đoàn Dầu khí Việt Nam lần thứ VII.

Trong dịp này, BCH Công đoàn PVCFC vinh dự nhận Bằng khen của CĐ DKVN và Giấy khen của Đảng ủy Công ty vì đã có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2018 - 2023.