Chỉ số cải cách hành chính - Thước đo chỉ đạo điều hành

 

 

Chỉ số CCHC các Tổng cục, Cục trực thuộc Bộ TN&MT được xác định là nhiệm vụ thường xuyên hàng năm của Bộ để thực hiện có hiệu quả Chương trình tổng thể CCHC giai đoạn 2012 - 2020 của Bộ. 

 

Theo báo cáo của Vụ Tổ chức cán bộ (Bộ TN&MT), kết quả Chỉ số CCHC năm 2015 cho thấy, các Tổng cục, các Cục trực thuộc Bộ tiếp tục có sự thi đua, nỗ lực trong công tác CCHC. Tổng cục Quản lý đất đai là đơn vị vượt lên vị trí dẫn đầu với 88,97 điểm, Cục Quản lý tài nguyên nước đứng vị trí thứ 2 với 88,43 điểm, vị trí thứ 3 là Tổng cục Địa chất và Khoáng sản Việt Nam với 83,44 điểm. Giá trị trung bình Chỉ số CCHC năm 2015 của các đơn vị đạt được là 81,59 điểm, tăng hơn so với năm 2013 (74,93 điểm) và năm 2014 (80,47 điểm). Kết quả này cho thấy, những nỗ lực, tiến bộ đạt được trong tổ chức thực hiện CCHC của các đơn vị trong năm 2015.

 

Chỉ số CCHC năm 2015 của các Tổng cục, Cục trực thuộc Bộ đa số đều tăng, có 6/8 đơn vị đạt Chỉ số CCHC trên 80 điểm (đạt tỷ lệ 75%) nhiều hơn so với năm 2014 (3/7 đơn vị - đạt tỷ lệ 43%), tăng điểm nhiều nhất là Tổng cục Môi trường (tăng 6,66 điểm). Kết quả này cho thấy các Tổng cục, Cục trực thuộc Bộ đã có nhiều cố gắng trong chỉ đạo thực hiện công tác CCHC, từ chỉ đạo, điều hành đến nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức; cải cách thể chế; cải cách tổ chức bộ máy cũng như hiện đại hóa nền hành chính.

 

Chỉ số CCHC năm 2015 cho thấy kết quả đạt được của các Tổng cục, Cục có xu hướng đồng đều hơn. Năm 2016 là năm thứ ba tổ chức thực hiện Kế hoạch xác định Chỉ số CCHC hàng năm của các Tổng cục, Cục trực thuộc Bộ, qua đó, đã ghi nhận được những cố gắng và kết quả đạt được của các đơn vị về công tác CCHC. Với việc tổ chức thực hiện Kế hoạch xác định Chỉ số CCHC một các khoa học, chặt chẽ, có sự phối hợp giữa các Vụ với các Tổng cục, Cục; tinh thần trách nhiệm của công chức, viên chức thuộc Bộ và Sở TN&MT các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương đối với công tác CCHC ngày một nâng cao.

 

Qua 3 năm thực hiện đánh giá, xác định Chỉ số CCHC và giá trị tăng/giảm điểm số của các đơn vị giữa các năm cho thấy: có 5/8 đơn vị có kết quả Chỉ số CCHC năm 2015 tăng hơn so với kết quả Chỉ số CCHC năm 2014; có 4/8 đơn vị có kết quả Chỉ số CCHC tăng đều qua 3 năm; có 3/8 đơn vị có kết quả Chỉ số CCHC tăng và giảm không đều qua các năm.

 

Đánh giá của Vụ Tổ chức cán bộ cho thấy, việc triển khai kế hoạch xác định Chỉ số CCHC năm 2015 đã có nhiều thuận lợi hơn, do các đơn vị đã có kinh nghiệm triển khai qua các năm 2013, 2014. Mặt khác, có sự kế thừa kết quả, phương pháp cũng như cách thức tiến hành của năm 2013, 2014, trong đó, có sự nhận thức về vai trò, ý nghĩa của Chỉ số CCHC trong quá trình thực hiện CCHC đã được nâng lên. Một trong những mục tiêu xác định Chỉ số CCHC là để các Tổng cục, Cục trực thuộc Bộ thực hiện tốt công tác CCHC, qua đó, xác định rõ mặt mạnh, mặt hạn chế để có những điều chỉnh cần thiết nhằm đạt được kết quả cao hơn và sẽ tác động tích cực đến công tác quản lý Nhà nước của các Tổng cục, Cục và của Bộ. Xác định Chỉ số CCHC là một công cụ quan trọng trong quản lý, đánh giá quá trình tổ chức thực hiện công tác CCHC.