Casumina:Đa dạng hóa sản phẩm, nâng cao đời sống cho người lao động

Công ty CP Công nghiệp Cao su miền Nam đã tổ chức Hội nghị Đại biểu Người lao động năm 2024. Đến dự có ông Nguyễn Tuấn Dũng, Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Hóa chất Việt Nam; Bà Hồ Thị Mai Hương, Phó Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam cùng hơn 160 đại biểu đại diện cho hơn 2.150 người lao động Công ty.

Đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị Người lao động năm 2023, ông Phạm Hồng Phú, Tổng giám đốc Công ty nhận định, năm 2023, tình hình kinh tế thế giới và trong nước diễn biến phức tạp với nhiều biến động trong các chính sách, ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.

Trước bối cảnh chung của nền kinh tế, Công ty Cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam đã xây dựng các giải pháp sản xuất kinh doanh phù hợp đáp ứng tình hình thực tế. Hội đồng quản trị, Ban lãnh đạo Công ty cùng CBCNV đã nỗ lực thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2023.

“

Năm 2023, giá trị sản xuất công nghiệp đạt 4.487 tỷ đồng; Tổng doanh thu đạt 5.497 tỷ đồng; Lợi nhuận đạt 70.2 tỷ đồng; Thu nhập bình quân của người lao động đạt 11,085 triêu đồng/người/tháng.

Trong năm, hệ thống quy chế, quy định của Công ty đã được cập nhật và sửa đổi kịp thời theo đúng quy định của pháp luật. Định kỳ, Công ty có kiểm tra, giám sát các đơn vị thực hiện đúng các nội dung đã ban hành. 100% Người lao động của Công ty được ký Hợp đồng lao động và Công ty đã thực hiện đúng các quy định về tiền lương, trả lương, chế độ chính sách đúng kỳ hạn cho người lao động,…

Công ty đã phối hợp cùng tổ chức Công đoàn, Đoàn Thanh niên triển khai thực hiện nhiều phong trào thi đua góp phần thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh và chăm lo đời sống Người lao động. Với tiêu chí tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu quả trong sản xuất kinh doanh và tập trung công tác tiết kiệm, không ngừng thi đua trong việc đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ,… các phong trào được toàn thể người lao động tại các đơn vị tích cực tham gia, tạo phong trào thi đua sôi nổi, duy trì tốt phong trào phát huy ý tưởng, sáng kiến. Tổng số tiền khen thưởng cho phong trào thi đua toàn diện là 884.750.000 đồng.

Ngoài ra Ban lãnh đạo và Đảng ủy Công ty đã chỉ đạo các đoàn thể phối hợp tổ chức nhiều hoạt động thiết thực nhằm chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động như: Tổ chức thi chạy việt dã CASUMINA năm 2023; Hội thi “Bùng nổ sáng kiến - Thích ứng vươn tầm”... Ngoài ra các đơn vị thường xuyên chủ động tổ chức các giải thể thao nội bộ tại đơn vị và tiếp tục tạo điều kiện cho các đội thể thao luyện tập, thi đấu giao hữu; tạo điều kiện cho người lao động luyện tập thể thao tại cơ quan sau giờ làm việc.

Công tác an sinh xã hội của Công ty tiếp tục được duy trì với các hoạt động thăm hỏi và tặng quà cho các gia đình chính sách; kết hợp cùng công đoàn thực hiện các hoạt động hỗ trợ và tặng quà người lao động khó khăn nhân dịp Tết; hỗ trợ đột xuất cho người lao động ở trọ, thu nhập thấp, có hoàn cảnh khó khăn; hỗ trợ kinh phí xây dựng “Mái ấm Công đoàn”...

Tại Hội nghị, các đại biểu đã được nghe Báo cáo công khai mức trích lập và sử dụng quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi, trích nộp kinh phí công đoàn, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; Công khai tài chính về các nội dung liên quan đến người lao động; Báo cáo tổng hợp kết quả tổ chức Hội nghị Người lao động từ các đơn vị thành viên; Báo cáo việc thực hiện Thỏa ước lao động tập thể, nội quy, quy chế liên quan đến Người lao động và trả lời các kiến nghị thuộc phạm vi của tổ chức Công đoàn; Báo cáo của Ban Thanh tra nhân dân và Bầu Ban Thanh tra Nhân dân nhiệm kỳ 2024 - 2026.

Cũng tại Hội nghị, Tổng Giám đốc Phạm Hồng Phú đã trả lời các kiến nghị của các đại biểu về công tác điều hành, quản lý thuộc thẩm quyền của Tổng Giám đốc và tiếp thu các nội dung để kiến nghị với Hội đồng quản trị giải quyết theo thẩm quyền.

Phát biểu tại Hội nghị, ông Nguyễn Tuấn Dũng - Phó Tổng giám đốc Tập đoàn nêu rõ, năm 2023 là một năm khó khăn đối với nhiều doanh nghiệp trong nước. Tuy nhiên, Casumina vẫn duy trì sản xuất kinh doanh, có lợi nhuận, đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động. Đó là kết quả đáng ghi nhận của tập thể lãnh đạo, người lao động Công ty.

Năm 2024, tình hình kinh tế thế giới và Việt Nam mặc dù còn nhiều bất ổn và biến động khó lường nhưng đã có nhiều tín hiệu khởi sắc, đặc biệt ở nhu cầu vận tải. Phó Tổng giám đốc Tập đoàn yêu cầu, để nắm bắt được cơ hội và hoàn thành vượt mức kế hoạch đã đề ra, đội ngũ lãnh đạo Casumina cần nắm bắt thông tin thị trường để có giải pháp ứng phó trong sản xuất và tiêu thụ, nỗ lực mở rộng thị trường xuất khẩu, duy trì và đẩy mạnh thị trường nội địa, đặc biệt với lốp xe con thương hiệu Advenza, đồng thời thực hiện tốt các biện pháp để chăm lo cho người lao động. Song Song đó, người lao động Casumina cần nêu cao tinh thần trách nhiệm, nâng cao năng suất lao động để tạo ra nhiều sản phẩm có chất lượng tốt và ổn định, hạn chế tỷ lệ phế phẩm.

Phó Tổng giám đốc Nguyễn Tuấn Dũng tin rằng tập thể lãnh đạo, người lao động Công ty sẽ tiếp tục đoàn kết, cố gắng, nỗ lực, không những hoàn thành mà còn vượt mức các kế hoạch đề ra, từ đó tăng thu nhập, nâng cao đời sống của người lao động.

Cũng tại Hội nghị, nhiều tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc đã được trao tặng cờ, bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Bằng khen của Tập đoàn Hóa chất Việt Nam; Bằng khen của Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam; Kỷ niệm chương của Công ty.

Hội nghị đã thông qua dự thảo Nghị quyết “Hội nghị đại biểu Người lao động Công ty năm 2024” với 100% đại biểu biểu quyết nhất trí thông qua.