Thừa Thiên - Huế: Thưởng Tết cao nhất 163 triệu đồng, thấp nhất 200.000 đồng

Sở LĐTB&XH tỉnh Thừa Thiên - Huế cho biết, đã có báo cáo gửi Bộ LĐTB&XH về tình hình tiền lương năm 2021 và kế hoạch thưởng Tết cho người lao động. Đến nay cơ quan này đã tiếp nhận 83 báo cáo của các doanh nghiệp thưởng Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán năm 2022.

Về tình hình tiền lương, khảo sát ở 4 loại hình doanh nghiệp, tiền lương trả cho lao động cao nhất là 128,8 triệu đồng/người/tháng tại một doanh nghiệp dân doanh. Tiếp đến là 56,8 triệu đồng/tháng/người thuộc doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài; 50,5 triệu đồng/tháng/người thuộc một công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước; và 15 triệu đồng/người/tháng thuộc một công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ.

Tiền lương thấp nhất là 3,43 triệu đồng/người/tháng thuộc một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và một doanh nghiệp dân doanh.

Thưởng Tết Nguyên đán Nhâm Dần ở Thừa Thiên - Huế cao nhất 163 triệu đồng, thấp nhất 200.000 đồng

Dự kiến thưởng người lao động dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, có 68/83 doanh nghiệp sẽ thưởng với mức bình quân từ 4,4 triệu đồng đến 7,7 triệu đồng. Thưởng Tết thấp nhất sẽ từ 200.000 - 300.000 đồng.

Thưởng Tết Nguyên đán cao nhất của 4 khối doanh nghiệp như sau: Công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ là 12 triệu đồng; Công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước là 127,6 triệu đồng; Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài là 130 triệu đồng và Doanh nghiệp dân doanh là 163,7 triệu đồng.

Trước đó ở mức thưởng Tết Dương lịch năm 2022, có 60 doanh nghiệp dự kiến có thưởng đến hơn 20 nghìn người lao động. Bình quân mức thưởng rơi vào từ 370.000 - 610.000 đồng, cao hơn là 2,8 triệu đồng đến 7,4 triệu đồng. Thưởng thấp nhất là 100.000 đồng. Mức thưởng cao nhất là 27,1 triệu đồng của một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Các khối doanh nghiệp còn lại có mức thưởng là 26,7 triệu đồng; 19 triệu đồng và 17,5 triệu đồng.

Được biết năm 2021, nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn do ảnh hưởng của đại dịch COVID-19. Nhiều doanh nghiệp chưa có kế hoạch thưởng Tết cho người lao động, việc thực hiện báo cáo chậm hơn so với các năm trước.