Than Uông Bí tăng cường công tác an toàn lao động

(TN&MT) - Vừa qua, Công ty than Uông Bí – TKV tổ chức Hội nghị Sơ kết công tác SXKD, AT-VSLĐ, tuyên dương người lao động tiêu biểu Quý I năm 2021, triển khai nhiệm vụ Quý II năm 2021.

Toàn cảnh Hội nghị

Tới dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Phạm Hồng Thái – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty, Nguyễn Đức Vịnh – Phó Bí thư TT Đảng ủy, Các Phó Giám đốc, Kiểm soát viên, Kế toán trưởng Công ty. Các đồng chí Chủ tịch, Phó Chủ tịch Công đoàn, Bí thư Đoàn thanh niên, Trưởng các ban Đảng ủy, Công đoàn, Bí thư chi bộ, Trưởng phòng, Quản đốc các phân xưởng, các đồng chí nghỉ chế độ trong Quý I và các đồng chí Đại biểu, người lao động xuất sắc Quý I.

Trong Quý I do ảnh hưởng của Đại dịch Covid-19, nên các Phân xưởng phải bố trí điều chỉnh tổ chức sản xuất phù hợp với điều kiện thực tế do thiếu nhân lực, than tiêu thụ đạt thấp, tồn kho than vẫn ở mức cao… Tuy nhiên, việc làm, thu nhập, điều kiện làm việc của CBCNV vẫn được quan tâm đầu tư, cải thiện, phấn đấu để thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch đề ra. 

Đ/c: Phạm Hồng Thái - Bí thư Đảng ủy - Giám đốc Công ty phát biểu tại Hội nghị

Bước sang Quý II, Công ty tiếp tục triển khai một số các giải pháp điều hành trọng tâm như: Đối với công tác an toàn, tăng cường công tác tuyên truyền đầu ca sản xuất, công tác thanh tra, kiểm tra AT-VSLĐ, phát hiện kịp thời các nguy cơ mất an toàn để có giải pháp, biện pháp đảm bảo an toàn phục vụ sản xuất. Mục tiêu giảm thấp nhất số vụ TNLĐ, không có sự cố lớn, tai nạn nghiêm trọng.

Đối với công tác kỹ thuật, xây dựng kế hoạch Quý II sát với điều kiện thực tế, phù hợp với chỉ tiêu kế hoạch năm 2021 được TKV giao. Làm tốt công tác chuẩn bị diện, giảm các phát sinh chi phí do di chuyển, lắp đặt và mua mới vật tư thiết bị; đảm bảo tỷ lệ tài nguyên chuẩn bị và tài nguyên sẵn sàng năm 2021.

Đ/c: Nguyễn Đức Vịnh - Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Công ty phát biểu tại Hội nghị

Bên cạnh đó, tăng cường quản lý, thực hiện tốt công tác kỹ thuật cơ bản, đảm bảo chất lượng công trình. Tập trung tháo gỡ cho các phân xưởng đang gặp khó khăn, chuẩn bị đầy đủ điều kiện sản xuất và điều kiện an toàn cho phân xưởng để tập trung sản xuất ra than, phấn đấu hoàn thành xuất sắc kế hoạch SXKD Quý II và cả năm 2020 với các chỉ tiêu đề ra, bao gồm: Than nguyên khai sản xuất: 700.000 tấn; mét lò đào mới: 8.900m (Hệ số đào lò CBSX: 12,71m/1000 tấnNK); Doanh thu than: 818 tỷ đồng; Tiền lương bình quân:  15,664 tr đ/người/tháng (Thợ lò 20trđ/ng/tháng).

Đối với công tác phòng, chống dịch Covid – 19 trong tình hình mới, Công ty tiếp tục triển khai các biện pháp phòng, chống dịch trong tình hình mới theo chỉ đạo của tỉnh, của Tập đoàn với mục tiêu không để xuất hiện dịch trong Công ty.

Cũng tại Hội nghị Sơ kết, lãnh đạo Công ty đã trao tặng thưởng cho các tập thể, cá nhân tiêu biểu xuất sắc trong Quý I và chúc mừng các đồng chí về nghỉ chế độ trong Quý I/2021.

Doanh thu Quý I ước đạt 686 tỷđ/ 751 tỷđ = 91,36% KH Quý; bằng 22,43% KH năm,  bằng 89,8% so với cùng kỳ năm trước; lợi nhuận dự kiến: Lãi 2,4 tỷđ/1,5 tỷđ = 161% KH quý. Công ty vẫn bảo đảm ổn định việc làm thu nhập đối với người lao động, tiền lương bình quân Quý I đạt 15,644/15,664 triệu đ/ng/tháng bằng 99,87% KH và bằng 97,34% so với cùng kỳ năm trước. Trong đó, thợ lò đạt 21,46 tr.đ/người/tháng bằng 109,42% KH, bằng 105,99% so với cùng kỳ năm trước.