--Quảng cáo---

Tập trung hoàn thiện kế hoạch nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành TN&MT

Ngành TN&MT - Trường Giang - 13:59 16/12/2020

(TN&MT) - Đó là chỉ đạo của Thứ trưởng Nguyễn Thị Phương Hoa tại buổi làm việc với các đơn vị trực thuộc về Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức của Bộ TN&MT giai đoạn 2021 - 2025 diễn ra sáng 16/12, tại Hà Nội.

Ông Giang Đức Chung, Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ cho biết, triển khai xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức của Bộ giai đoạn 2021 - 2025, Vụ đã chủ động rà soát, bám sát các nội dung theo Quyết định số 163/QĐ-TTg ngày 25/1/2016 của Thủ tướng Chính phủ về phê duyệt Đề án đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2016 - 2025. Đồng thời, lấy ý kiến của các đơn vị trực thuộc Bộ, khảo sát lấy ý kiến một số Sở TN&MT địa phương về đề xuất đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2021 - 2025.

Thứ trưởng Nguyễn Thị Phương Hoa phát biểu tại buổi làm việc

Theo Dự thảo, Kế hoạch có mục tiêu tiếp tục đẩy mạnh và nâng cao chất lượng nhân lực ngành TN&MT, coi đây là một trong những yếu tố quan trọng, có vai trò quyết định, thúc đầy sự phát triển của ngành. Bên cạnh đó, xây dựng hệ thống chính sách khuyến khích công chức, viên chức học tập và tự học tập để không ngừng nâng cao trình độ và năng lực thực thi công vụ, hoạt động nghề nghiệp…

Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực thực thi công vụ và hoạt động nghề nghiệp của công chức, viên chức, cụ thể đối với công chức sẽ tiếp tục tập trung bồi dưỡng đáp ứng yêu cầu tiêu chuẩn quy định về trình độ lý luận chính trị, kiến thức quản lý Nhà nước, quốc phòng, an ninh, ứng dụng công nghệ thông tin, ngoại ngữ. Đặc biệt, đến năm 2025, duy trì mục tiêu 100% công chức đáp ứng yêu cầu tiêu chuẩn đào đạo, bồi dưỡng theo quy định trước khi bổ nhiệm ngạch, chức vụ quản lý, lãnh đạo.

Quang cảnh buổi làm việc 

Đồng thời, bảo đảm hàng năm ít nhất 90% công chức được cập nhật kiến thức pháp luật, được bồi dưỡng về đạo đức công vụ; 80% được bồi dưỡng cập nhật kiến thức, kỹ năng, phương pháp thực thi công vụ.

Đối với viên chức, Dự thảo Kế hoạch đề ra đến năm 2025, 100% viên chức được bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bồi dưỡng năng lực, lỹ năng quản lý Nhà nước trước khi bổ nhiệm; 60% viên chức được bồi dưỡng về đạo đước nghề nghiệp và cập nhật nâng cao kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp chuyên ngành….

Tại buổi làm việc, các đại biểu đã tập trung thảo luận về các nội dung đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức từng năm giai đoạn 2021 - 2025 của các đơn vị trong Bộ để hoàn thiện Dự thảo Kế hoạch.

Thứ trưởng Nguyễn Thị Phương Hoa yêu cầu Vụ Tổ chức cán bộ rà soát Dự thảo Kế hoạch bảo đảm bám sát Quyết định số 163 của Thủ tướng Chính phủ về phê duyệt Đề án đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2016 - 2025.

Bên cạnh đó, Thứ trưởng đề nghị Vụ khẩn trương phối hợp với Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ TN&MT rà soát các nội dung chi tiết về đào tạo bồi dưỡng đối với các đơn vị trực thuộc Bộ trong giai đoạn 2021 - 2025 để sớm hoàn thiện Dự thảo trình Bộ ban hành làm cơ sở cho việc triển khai trong giai đoạn tới.


(0) Bình luận
Tin nổi bật
--Quảng cáo---
--Quảng cáo---
--Quảng cáo---
--Quảng cáo---
--Quảng cáo---
Mới nhất & Dành cho bạn
POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO