Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4: Thực hiện thắng lợi Chương trình "10 nghìn sáng kiến" của EVN

Kết thúc chương trình “10 nghìn sáng kiến” trong CNVCLĐ Tập đoàn ĐLVN, Công đoàn Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 đã đóng góp 61 sáng kiến vào chương trình. Các sáng kiến được áp dụng đã mang lại nhiều hiệu quả như: cải thiện điều kiện an toàn lao động cho cán bộ công nhân viên; nâng cao năng suất lao động; giảm chi phí sản xuất, nâng cao hiệu quả kinh tế kỹ thuật; nâng cao tuổi thọ và độ tin cậy của thiết bị; công tác bảo vệ môi trường ngày càng hiệu quả và bền vững.

Cùng với đó, Công đoàn Nhà máy phối hợp Chuyên môn phổ biến và tuyên truyền đến tất cả cán bộ công nhân viên của Nhà máy về chương trình “10 nghìn sáng kiến”; tạo điều kiện, quan tâm, hỗ trợ NLĐ triển khai sáng kiến, hoàn thiện thủ tục và tổ chức xét duyệt sáng kiến định kỳ; ban hành quyết định số 824/QĐ-NĐVT4 ngày 12/8/2023 về việc ban hành Quy định khen thưởng sáng kiến, cải tiến kỹ thuật của Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 nhằm khuyến khích CBCNV tích cực đóng góp sáng kiến.

Đại diện Công đoàn Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4, Phó Giám đốc Trần Ngọc Hưởng cho biết, các sáng kiến đăng ký vừa qua tương đối chất lượng, thiết thực, phù hợp với tình hình thực tế của nhà máy. Các sáng kiến đăng ký tương đối chất lượng, thiết thực, phù hợp với tình hình thực tế của nhà máy. Trong đó có các sáng kiến nổi bật như sáng kiến Cải tiến cánh lật CFD-01 tại tháp chuyển tiếp JT-02 hệ thống Nhiên liệu giúp công tác vận hành được chủ động và tiện lợi, tăng công suất bốc dỡ hai CSU (Continuous Ship Unloader), giảm tải cho các động cơ băng tải, tăng tính khả dụng cho tuyến nhập than từ hai CSU (về kho than chính, về kho than mở rộng hoặc về đồng thời cả 2 kho). Sáng kiến lưới chắn rác di động kênh tuần hoàn giúp giảm lượng sứa đi vào kênh đáng kể từ 500 đến 1000 bao/ngày xuống còn 100 bao/ngày, đảm bảo khả năng vận hành an toàn tin cậy của hệ thống bơm nước làm mát tuần hoàn mà còn đảm bảo về môi trường sạch sẽ xung quanh khu vực trạm bơm tuần hoàn.

Để có được kết quả trên phải kể tới vai trò của tổ chức công đoan, đoàn thanh niên của Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 bởi đã phối hợp chuyên môn phổ biến và tuyên truyền đến tất cả cán bộ công nhân viên của Nhà máy về Chương trình “10 nghìn sáng kiến”; cùng tạo điều kiện, quan tâm, hỗ trợ người lao động triển khai sáng kiến, hoàn thiện thủ tục và tổ chức xét duyệt sáng kiến định kỳ và có khen thưởng.

Thông qua Chương trình “10 nghìn sáng kiến” trong CNVCLĐ Tập đoàn Điện lực Việt Nam cho thấy, cán bộ công nhân viên Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 đã thể hiện sức trẻ, sự nhiệt huyết, sáng tạo để áp dụng vào thực tiễn sản xuất, mang lại nhiều hiệu quả rất đáng ghi nhận.