Một doanh nghiệp ở Quảng Trị chia đều tiền thưởng Tết, Huế thưởng cao nhất 180 triệu đồng

Trao đổi với PV, ông Hồ Xuân Hiếu, Chủ tịch HĐQT Công ty CP Tổng công ty Thương mại Quảng Trị (Sepon Group) cho biết, công ty vừa có quyết định về việc thưởng Tết cho cán bộ lãnh đạo, nhân viên toàn đơn vị.

Theo đó, mức thưởng cho tất cả thành viên từ chủ tịch HĐQT, giám đốc đến cán bộ công nhân viên, kể cả tạp vụ, bảo vệ đều bằng nhau. Cụ thể mỗi người nhận 5 triệu đồng trong dịp Tết Dương lịch và 20 triệu đồng vào dịp Tết Âm lịch. Ngoài ra, mỗi người sẽ được công ty tặng quà trị giá 3 triệu đồng/suất/người.

Lãnh đạo Công ty CP Tổng công ty Thương mại Quảng Trị động viên người lao động

“Chúng tôi có tổng cộng 600 người lao động của 13 đơn vị trực thuộc và mọi người trong công ty đều ủng hộ cách thưởng Tết này. Con người là tài sản lớn nhất của công ty nên phải chăm sóc tử tế, có chính sách nhân văn để động viên, khích lệ người lao động. Công ty xác định mỗi vị trí đều đảm đương mỗi nhiệm vụ và đều quan trọng như nhau. Thành quả công ty đạt được là kết quả của sự đóng góp công sức của tất cả mọi người. Vì thế tất cả đều công bằng, công khai. Mỗi dịp Tết đến xuân về, ai ai cũng háo hức, muốn có thêm đồng tiền thưởng để mua sắm, thăm ông bà nội ngoại nên doanh nghiệp cố gắng để san sẻ, giúp người lao động ấm lòng”, ông Hiếu nói.

Cũng trong dịp Tết, Tổng Công ty Thương mại Quảng Trị tổ chức thăm tứ thân phụ mẫu của người lao động với mức chi như nhau. Người từ 70 đến 79 tuổi được tặng 2 triệu, người từ 80 đến 89 tuổi được tặng 3 triệu, người trên 90 tuổi được tặng 4 triệu.

Được biết, từ năm 2019 đến nay, doanh nghiệp trên đã thực hiện việc Tết đồng đều cho tất cả cán bộ, công nhân viên; số tiền thưởng Tết tăng dần lên theo từng năm.

Năm 2022, Sepon Group được lựa chọn là một trong 62 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động do Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Liên đoàn Công nghiệp và Thương mại Việt Nam (VCCI) tổ chức.

Thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão ở Thừa Thiên – Huế cao nhất 180 triệu đồng

Còn tại Thừa Thiên – Huế, Sở LĐTB&XH cho biết, đơn vị vừa tiếp nhận báo cáo về tình hình tiền lương năm 2022 và kế hoạch thưởng Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán 2023 cho người lao động của 111 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Theo đó, dự kiến thưởng Tết Dương lịch năm 2023 của doanh nghiệp ở tỉnh Thừa Thiên-Huế bình quân là 1 triệu đồng, cao nhất là 60 triệu đồng thuộc về một doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp chi phối của nhà nước. Còn mức thưởng Tết Nguyên đán bình quân 6,56 triệu đồng, mức cao nhất 180 triệu đồng và thấp nhất là 300 nghìn đồng thuộc doanh nghiệp khối dân doanh.

Cụ thể, Công ty TNHH MTV do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ dự kiến thưởng người lao động dịp Tết Dương lịch năm 2023 có mức thưởng cao nhất là 20 triệu đồng, mức thấp nhất 300 nghìn đồng; thưởng dịp Tết Nguyên đán Quý Mão mức cao nhất 12 triệu đồng và thấp nhất 800 nghìn đồng.

Đối với công ty cổ phần, vốn góp chi phối của nhà nước dự kiến thưởng người lao động dịp Tết Dương lịch năm 2023 mức cao nhất là 60 triệu đồng, mức thấp nhất 200 nghìn đồng; thưởng dịp Tết Nguyên đán dự kiến có mức cao nhất 67,6 triệu đồng, thấp nhất 1 triệu đồng.

Khối doanh nghiệp dân doanh dự kiến thưởng người lao động dịp Tết Dương lịch mức cao nhất là 45 triệu đồng, mức thấp nhất 100 nghìn đồng; thưởng Tết Nguyên đán mức cao nhất 180 triệu đồng, thấp nhất 300 nghìn đồng.

Khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) dự kiến thưởng người lao động dịp Tết Dương lịch chỉ đạt 500 nghìn đồng ở mức cao nhất và mức thấp nhất 100 nghìn đồng; dự kiến thưởng người lao động dịp Tết Nguyên đán mức cao nhất 150,3 triệu đồng, thấp nhất 500 nghìn đồng.