(TN&MT) - Ngày 27/2, cả chục ngàn công nhân Công ty TNHH Pouchen Việt Nam, xã Hóa An, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai (doanh nghiệp Đài Loan, chuyên gia công giày) tiếp tục ngưng làm việc ngày thứ 3, tụ tập rất đông và tràn ra quốc lộ 1K, khiến giao thông nội vùng tắc nghẽn.
Việc đình công này nhằm phản đối chính sách đánh giá hiệu quả công việc, từ đó xếp loại lao động A-B-C để tính ra mức lương, thưởng mà theo công nhân là quá khắt khe, chưa hợp lý. Cụ thể, công ty quy định mỗi công nhân một năm có 100 điểm thưởng, hằng tháng căn cứ vào đó để đánh giá, xếp loại A,B,C, nếu sai phạm sẽ bị trừ điểm, tiền thưởng theo đó sẽ ít lại.
Tuy nhiên, theo lời những người đình công, cách thức trừ của công ty là chưa hợp lý, công nhân cho hay họ nghỉ không phép hay có phép đều bị trừ. Theo chính sách mới này họ chỉ cần nghỉ một ngày không phép là bị xếp loại C, cuối tháng hay cuối năm đều bị cắt hết các khoản trợ cấp và tiền thưởng. Vì thế, vào trưa 25-2 vừa qua, có khoảng 17.000/21.600 công nhân đã ngừng làm việc tập thể.
Trước tình hình căng thẳng này, trong ngày, Công ty TNHH Pouchen Việt Nam đã photo và dán thông báo mới gửi đến toàn thể công nhân, rằng ngoài việc công ty không thực hiện phương án quản lý hiệu quả công việc, công ty vẫn sẽ trả lương 3 ngày công nhân nghỉ việc (từ ngày 25 đến 27/2), đồng thời đề nghị công nhân trở lại làm việc bình thường vào ngày 29/2 tới. Với sự nỗ lực khuyên giải, phân tích của cơ quan chức năng tỉnh Đồng Nai và lãnh đạo Công ty TNHH Pouchen Việt Nam, đến đầu giờ chiều 27/2, toàn thể công nhân đã giải tán trước trụ sở công ty.
Tin & ảnh: Thục Vy