Đổi mới mạnh mẽ hoạt động công đoàn, đồng hành cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới

Về phía Bộ TN&MT có ông Dương Trung Thành, Chủ tịch Công đoàn Bộ; bà Vũ Thị Mai Lan, Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn Bộ TN&MT; các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Bộ; Ủy viên BCH Công đoàn các đơn vị trực thuộc; Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Bộ.

Báo cáo tại Hội nghị, bà Vũ Thị Mai Lan, Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn Bộ TN&MT cho biết năm 2024, vượt qua những khó khăn, thách thức, Công đoàn Bộ TN&MT đã phát huy truyền thống đoàn kết, trách nhiệm đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động hiệu quả, có nhiều cách làm mới, sáng tạo, nhiều giải pháp thiết thực, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thi đua phấn đấu hoàn thành tốt toàn diện các nhiệm vụ chính trị được giao; tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua chào mừng các sự kiện trọng đại của đất nước và của ngành; tham gia xây dựng Đảng, xây dựng cơ quan đơn vị, tổ chức công đoàn trong sạch, vững mạnh góp phần to lớn vào thắng lợi của sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Các Công đoàn cơ sở đã chủ động đề xuất, tham mưu với Thủ trưởng đơn vị, quan tâm chỉ đạo các mặt hoạt động, tổ chức các hoạt động văn nghệ - thể thao tạo nên khí thế thi đua sôi nổi, tăng cường sức khỏe và tích cực tham gia vào chương trình giao lưu giữa cán bộ, công chức, người lao động giữa các đơn vị trong Bộ, nhằm tăng cường tình đoàn kết. Các hoạt động đoàn thể được tổ chức luôn gắn với nhiệm vụ chính trị của Bộ, Nghị quyết của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Công đoàn Viên chức Việt Nam.

Đặc biệt, Ban Chấp hành Công đoàn các cấp đã phát huy tốt vai trò của tổ chức Công đoàn nhằm nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động, phản ánh trung thực và kiến nghị những vấn đề chưa phù hợp từ thực tiễn đến lãnh đạo đơn vị để kịp thời xử lý, điều chỉnh nhằm tạo sự đồng thuận và đạt hiệu quả cao trong thực tiễn.

Nổi bật, Công đoàn Bộ và các cấp công đoàn trực thuộc làm tốt công tác chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho người lao động, nhiều công đoàn cơ sở đã phối hợp với thủ trưởng cơ quan thực hành tiết kiệm chi hành chính, tạo nguồn kinh phí để chăm lo cải thiện đời sống, tổ chức tham quan, nghỉ mát, hỗ trợ ăn trưa, hỗ trợ các ngày lế tết, tổ chức khám sức khỏe định kỳ, thăm hỏi, động viên trợ cấp cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, mắc các bệnh hiểm nghèo, trong năm 2024 đã hỗ trợ gần 100 đoàn viên người lao động có hoàn cảnh khó khăn với số tiền gần 200 triệu đồng.

Đáng chú ý, Công đoàn Bộ và các cấp công đoàn trực thuộc đã tập trung tuyên truyền vận động tổ chức học tập chủ trương đường lối nghị quyết của đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, tuyên truyền các văn bản quy định mới có liên quan trực tiếp đến tổ chức công đoàn, đoàn viên và người lao động, tuyên truyền, giáo dục truyền thống nhân kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước của ngành và kịp thời phổ biến, triển khai chương trình kế hoạch công tác của cơ quan đơn vị đến cán bộ đoàn viên công đoàn.

Nhận thức được tầm quan trọng của việc thực hiện dân chủ ở cơ sở trong cơ quan là chủ trương lớn của Đảng và Nhà nước nhằm phát huy quyền làm chủ của mỗi cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, qua đó phát huy những sáng kiến, kiến nghị góp phần xây dựng đơn vị ngày càng vững mạnh, Công đoàn Bộ đã chỉ đạo các đơn vị tổ chức tuyên truyền, triển khai đầy đủ các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước tới toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; công khai việc tuyển dụng công chức, viên chức, công tác quy hoạch, phối hợp với lãnh đạo cơ quan, đơn vị tiến hành rà soát, bổ sung và các tổ chức thực hiện các quy chế, quy định của đơn vị theo đúng các quy định của nhà nước và phù hợp với điều kiện thực tế…

Tại Hội nghị, các đại biểu tham dự đã chia sẻ, đưa ra nhiều giải pháp nhằm đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn trong thời gian tới. Trong đó tập trung vào công tác chế độ, chính sách cho người lao động; kinh nghiệm trong việc xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; việc phát huy tốt vai trò của đội ngũ cán bộ công đoàn, làm tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công chức, viên chức, người lao động tại cơ quan, đơn vị;…

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, ông Nguyễn Văn Đông, Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Viên chức Việt Nam cho biết, qua quá trình theo dõi cũng như qua nội dung báo cáo và các ý kiến tại Hội nghị cho thấy, năm 2024 với bối cảnh có nhiều khó khăn, thách thức, được sự quan tâm, ủng hộ và tạo điều kiện của Lãnh đạo Bộ, Đảng ủy cơ quan, Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ, Công đoàn Bộ TN&MT đã phát huy tốt vai trò của mình, vận động, tập hợp cán bộ công chức, viên chức, người lao động, nỗ lực vượt qua nhiều khó khăn, tham mưu giỏi, phục vụ tốt, đặc biệt là động viên, khích lệ toàn thể cán bộ công chức, viên chức người lao động thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của Bộ với khối lượng công việc lớn, đóng góp tích cực vào công cuộc đổi mới, phát triển kinh tế-xã hội của đất nước.

Đặc biệt, các tổ chức công đoàn trực thuộc ngày càng phát huy sức mạnh và sự chủ động trong các kế hoạch, nhiệm vụ được giao…nhằm đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên công đoàn.

Theo ông Nguyễn Văn Đông, trong thời gian tới, việc sáp nhập hai Bộ TN&MT và Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn thành một Bộ sẽ mang đến những thay đổi đáng kể. Quá trình này chắc chắn sẽ có những xáo trộn nhất định trong hoạt động của Công đoàn, tuy nhiên, đây cũng là cơ hội để chúng ta xây dựng một tổ chức Công đoàn mạnh mẽ hơn, quy mô lớn hơn và hoạt động hiệu quả hơn.

Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Viên chức Việt Nam Nguyễn Văn Đông hy vọng rằng, sau khi sáp nhập, tổ chức công đoàn mới tiếp tục duy trì sự gắn kết chặt chẽ với Công đoàn Viên chức Việt Nam, cùng nhau hoàn thành tốt các chức năng, nhiệm vụ được giao. Bên cạnh đó, ông Nguyễn Văn Đông đề nghị Công đoàn Bộ TN&MT, cùng các tổ chức Công đoàn cơ sở, tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, động viên đội ngũ công chức, viên chức và người lao động giữ vững tư tưởng, hiểu đúng, đầy đủ và sâu sắc về chủ trương sắp xếp, tổ chức lại bộ máy của Trung ương.

“Sự đồng thuận, tinh thần đoàn kết và ý thức trách nhiệm của mỗi cá nhân sẽ là nền tảng vững chắc để chúng ta vượt qua giai đoạn chuyển đổi này và hướng tới những thành công mới." – Ông Nguyễn Văn Đông nhấn mạnh.

Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Viên chức Việt Nam Nguyễn Văn Đông tin tưởng rằng, phát huy huy những kết quả đạt được của năm 2024, cùng với sự quan quan tâm, chỉ đạo sát sao của Lãnh đạo Bộ, Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ, Công đoàn Bộ TN&MT tiếp tục phát huy tinh thần, trách nhiệm, kinh nghiệm công tác, nhiệt huyết, đổi mới sáng tạo để hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao phó, đóng góp xứng đáng vào hoàn thành nhiệm vụ chính trị của Bộ, góp phần xây dựng đất nước phồn vinh, hạnh phúc.

Phát biểu tại Hội nghị, Chủ tịch Công đoàn Bộ TN&MT Dương Trung Thành cho biết, năm 2025, thực hiện chủ đề của Công đoàn Viên chức Việt Nam “Tập trung phát triển đoàn viên; tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh”, Công đoàn Bộ TN&MT xác định thực hiện 12 nhiệm vụ trọng tâm, trong đó tiếp tục tuyên truyền chủ trương, đường lối, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước trong thực hiện đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả để chủ động tham gia với lãnh đạo đơn vị sắp xếp tổ chức bộ máy, bố trí cán bộ cơ quan, đơn vị mình đảm bảo hợp lý, hiệu quả; Tăng cường nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, đoàn viên, người lao động để thường xuyên báo cáo , phản ánh với cấp ủy đảng, lãnh đạo cơ quan, đơn vị có phương án xử lý phù hợp; Kiện toàn sắp xếp lại tổ chức công đoàn sau khi cơ quan chuyên môn ổn định công tác tổ chức.

Cùng với đó, tiếp tục thực hiện tốt Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam; Nghị quyết Đại hội Công đoàn Viên chức Việt Nam và Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về “ Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; Tăng cường vận động cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước gắn với việc đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; Xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến, gương người tốt việc tốt, nêu gương để mọi người học theo; khích lệ, động viên cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hăng hái thi đua hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ chính trị, chuyên môn và công tác công đoàn….