Nghệ An: Để người lao động “ly nông, bất ly hương”
Với chính sách đẩy mạnh thu hút đầu tư, trong những năm gần đây tỉnh Nghệ An đã đạt được những kết quả rất đáng mừng. Nhất là tỉnh này đã thu hút được rất nhiều doanh nghiệp đầu tư nước ngoài - FDI đi vào đầu tư, hoạt động. Từ đó, đã tạo ra nhu cầu về nguồn lao động rất lớn. Vì thế, người lao động ở Nghệ An đứng trước rất nhiều lựa chọn để tìm việc làm với mong muốn “ly nông, bất ly hương”.
Điểm nhấn thu hút vốn FDI
Trong những năm gần đây, Nghệ An trở thành điểm sáng trong thu hút đầu tư, nhất là việc chủ động, sẵn sàng các điều kiện để đón nhận thành công làn sóng dịch chuyển đầu tư nước ngoài (FDI) vào Việt Nam. Tỉnh Nghệ An với mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp cụ thể trọng tâm, ưu tiên phát triển kết cấu hạ tầng các khu công nghiệp có mặt bằng sạch, hạ tầng kỹ thuật đồng bộ, đáp ứng yêu cầu về bảo vệ môi trường để phục vụ thu hút đầu tư.
Những năm gần đây, UBND tỉnh Nghệ An đã trình Thủ tướng Chính phủ thành lập mới 5 khu công nghiệp do các nhà đầu tư chiến lược VSIP, WHA, Hoàng Thịnh Đạt làm chủ đầu tư với tổng diện tích 1.637,14 ha, đây là điều kiện quan trọng đưa Nghệ An có sự bứt phá mạnh mẽ thu hút các nhà đầu tư trong thời gian qua.
Cùng với công tác thu hút đầu tư đúng hướng, gắn với cải thiện thực chất môi trường đầu tư với phương châm “5 sẵn sàng”, cơ chế “một cửa, tại chỗ” đã đưa tỉnh Nghệ An trong 3 năm liên tiếp (2022, 2023, 2024) nằm trong nhóm 10 địa phương thu hút đầu tư nước ngoài lớn nhất cả nước. Đến hết năm 2024, trên địa bàn tỉnh này có 151 dự án FDI còn hiệu lực với tổng vốn đầu tư đăng ký đạt hơn 5,87 tỷ USD, các tập đoàn công nghệ thuộc chuỗi giá trị toàn cầu đã đặt cơ sở sản xuất tại Khu kinh tế Đông Nam như Luxshare ICT, Goertek, Foxconn, Sunny, Everwin, Juteng,.. với giá trị đầu tư gần 2,7 tỷ USD.
Với sự gia tăng nhanh của khu vực đầu tư nước ngoài (FDI) đã đóng góp quan trọng vào phát triển kinh tế - xã hội, nhất là tăng nhanh giá trị sản xuất, tỷ trọng công nghiệp, kim ngạch xuất, nhập khẩu, đồng thời, đặt ra bài toán nguồn nhân lực phục vụ giai đoạn hoạt động của các dự án với 45.000 lao động vào năm 2025.
Để người lao động “ly nông, bất ly hương”
Mới đây, ngày 08/02/2025, Ban Quản lý Khu kinh tế Đông Nam phối hợp với Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, UBND huyện Hưng Nguyên, Công ty TNHH VSIP Nghệ An tổ chức “Ngày hội việc làm giữa người lao động và các doanh nghiệp trong Khu công nghiệp VSIP Nghệ An đợt 1, năm 2025”.
Đây là sự kiện đầu tiên trong chuỗi các nhiệm vụ triển khai thực hiện Chỉ thị số 33-CT/TU và Đề án số 40-ĐA/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Nghệ An về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác kết nối cung - cầu lao động, giải quyết việc làm, thu hút lao động cho các doanh nghiệp trong nước, doanh nghiệp FDI trên địa bàn tỉnh Nghệ An, giai đoạn 2025-2030.
Theo Ban Quản lý KKT Đông Nam Nghệ An, ngày hội việc làm này là một trong các biện pháp quan trọng, thiết thực, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động đang có nhu cầu tìm kiếm việc làm trong nhiều lĩnh vực sản xuất truyền thống và thế hệ mới ngay trên quê hương Nghệ An. Đây cũng là dịp để người lao động làm ăn xa về quê nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ có dịp được nắm bắt, tìm hiểu trực tiếp môi trường làm việc tại quê nhà, từ đó có thêm sự lựa chọn vị trí, việc làm phù hợp, giúp người lao động "ly nông, bất ly hương", ổn định cuộc sống, phát triển kinh tế, xây dựng đời sống ấm no, hạnh phúc ngay trên chính quê hương của mình. Bên cạnh đó, sự kiện là hoạt động rất thiết thực, giúp cho học sinh, sinh viên có được những thông tin bổ ích để định hướng "việc làm - học nghề" trong tương lai của các em.
Ông Bùi Thanh An, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nghệ An cũng cho hay, ngày hội việc làm là một sự kiện có ý nghĩa thiết thực và quan trọng để kết nối cung - cầu lao động, hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng lao động đáp ứng yêu cầu hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp; góp phần quan trọng để môi trường đầu tư kinh doanh của tỉnh Nghệ An ngày càng thực sự tin cậy, hiệu quả đối với các Nhà đầu tư, doanh nghiệp đã tin tưởng lựa chọn đầu tư vào tỉnh Nghệ An. Đồng thời, mang lại nhiều cơ hội việc làm tốt hơn cho người lao động, bảo đảm ổn định cuộc sống, gắn kết thường xuyên giữa người lao động tại nơi làm việc với gia đình, quê hương.
UBND tỉnh Nghệ An cũng yêu cầu các ban ngành, đơn vị, địa phương tiếp tục triển khai có hiệu quả Đề án số 40-ĐA/TU của Tỉnh ủy; Chỉ thị số 33-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy; Kế hoạch triển khai của UBND tỉnh sát, đúng và phù hợp thực tiễn từng địa phương, nhất là các địa phương có khu công nghiệp đóng trên địa bàn, địa phương có nguồn nhân lực lớn cần giải quyết việc làm hiệu quả, khả thi. Làm tốt công tác tuyên truyền trước, trong và sau Ngày hội việc làm để tạo sức hấp dẫn, lan tỏa rộng rãi, sâu sát, cụ thể đến người dân.