Kiểm tra đột xuất tác phong, kỷ cương công vụ tại Vĩnh Phúc

(TN&MT) - UBND tỉnh Vĩnh Phúc đã thành lập Đoàn Kiểm tra trách nhiệm thực thi công vụ năm 2018, nội dung tập trung vào việc chấp hành giờ giấc làm việc, chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính ở các cơ quan.

Mới đây, các đoàn kiểm tra của UBND tỉnh Vĩnh Phúc mở một số cuộc kiểm tra vào đầu năm về trách nhiệm thực thi công vụ Sở Xây dựng, Sở Lao động - Thương binh - Xã hội và 3 xã, phường ở thành phố Vĩnh Yên. Cùng đó, một đoàn kiểm tra đột xuất 4 phòng, ban trực thuộc UBND thành phố gồm Văn phòng UBND thành phố, Phòng Tiếp nhận và trả kết quả một cửa, Phòng Tài nguyên và Môi trường, Đài Truyền thanh - Truyền hình thành phố.

Nội dung kiểm tra đột xuất tập trung vào: Việc chấp hành giờ giấc làm việc, chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính ở các cơ quan, đơn vị; thực hiện quy định không uống rượu bia trong giờ làm việc, không hút thuốc lá nơi công sở; tinh thần, thái độ phục vụ cũng như việc giao tiếp, ứng xử với nhân dân và đồng nghiệp... của cán bộ, công chức, viên chức.

Mục đích của việc kiểm tra trách nhiệm thực thi công vụ của người đứng đầu và cán bộ, công chức, viên chức nhằm phát hiện những tồn tại, hạn chế trong thực hiện chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị; phát hiện những bất cập trong việc thực hiện chính sách, pháp luật để kiến nghị với cơ quan nhà nước có thẩm quyền biện pháp khắc phục.

Các cuộc kiểm tra nằm trong Kế hoạch kiểm tra trách nhiệm thực thi công vụ năm 2018 do UBND tỉnh mới ban hành.
Kết quả kiểm tra cho thấy, hầu hết cán bộ, công chức, viên chức chấp hành tốt các quy định về trách nhiệm thực thi công vụ. Lãnh đạo các cơ quan, đơn vị, địa phương đã gương mẫu và chỉ đạo, giám sát chặt chẽ đối với cán bộ, công chức, viên chức trong việc chấp hành giờ giấc làm việc, kỷ cương hành chính; không uống rượu bia trong giờ làm việc; có thái độ giao tiếp hòa nhã, đúng mực với tổ chức, công dân.

Tuy nhiên, còn một số cán bộ, công chức, viên chức chưa đeo thẻ, hút thuốc lá trong giờ làm việc, cá biệt còn có trường hợp đến công sở muộn so với giờ làm việc theo quy định. Những biểu hiện này, đã được Đoàn kiểm tra chấn chỉnh, nhắc nhở kịp thời.

Đoàn kiểm tra cũng ghi nhận những khó khăn các địa phương đang gặp phải về cơ sở vật chất, nguồn nhân lực thực hiện nhiệm vụ. Sở Nội vụ sẽ tham mưu UBND tỉnh tổ chức các khóa tập huấn về kỹ năng giao tiếp, ứng xử cho cán bộ, công chức nói chung, kỹ năng tiếp công dân cho cán bộ, công chức cấp xã nói riêng.

Từ nay đến Tết Nguyên đán, Đoàn tiếp tục tiến hành kiểm tra tại các cơ quan, đơn vị trong tỉnh. 

Mục đích của việc kiểm tra trách nhiệm thực thi công vụ của người đứng đầu và cán bộ, công chức, viên chức nhằm phát hiện những tồn tại, hạn chế trong thực hiện chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị; phát hiện những bất cập trong việc thực hiện chính sách, pháp luật để kiến nghị với cơ quan nhà nước có thẩm quyền biện pháp khắc phục.

Bảo đảm tính trang nghiêm và  hiệu quả hoạt động của các cơ quan nhà nước. Xây dựng phong cách ứng xử chuẩn mực của cán bộ, công chức, viên chức trong hoạt động công vụ, hướng tới mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có phẩm chất đạo đức tốt, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.