Cty CP May Sài Gòn 3: Bãi nhiệm Tổng giám đốc bất thường, cổ đông kiện 4 thành viên HĐQT ra tòa

   

   

   

   

  Mới đây, Tòa án Nhân dân (TAND) TP.HCM đã tiếp nhận đơn của bà Hồ Thị Thu Cúc (một cổ đông của Cty CP May Sài Gòn 3), kiện 4 thành viên HĐQT của Cty này (gồm các ông, bà: Nguyễn Văn Hòa, Tống Sáu, Lâm Thị Tuyết và Nguyễn Ngọc Điệp).

   

  Trong đơn khởi kiện, bà Hồ Thị Thu Cúc yêu cầu TAND TP.HCM  hủy quyết định bãi nhiệm Tổng giám đốc là người đại diện cho Cty CP May Sài Gòn 3 trước pháp luật đối với bà Phùng Thị Hoài Thu của 4 thành viên HĐQT. Lý do  là 4 cá nhân này đã vi phạm nghiêm trọng quyền của cổ đông, nghĩa vụ của người quản lý và ra quyết định vượt thẩm quyền được giao. Cũng với lý do tương tự, bà Cúc cũng yêu cầu TAND TP.HCM  hủy quyết định bổ nhiệm Tổng giám đốc đối với ông Nguyễn Văn Hòa. Đặc biệt, trong đơn khởi kiện, bà Cúc cũng yêu cầu các cá nhân trên bồi thường cho Cty CP May Sài Gòn 3 số tiền 1 tỉ đồng do hành vi tự ý ra quyết định bãi miễn Tổng giám đốc vượt thẩm quyền, làm ảnh hưởng đến hoạt động điều hành và uy tín của công ty.

   

  Cùng với đơn khởi kiện, bà Hồ Thị Thu Cúc cũng có đơn đề nghị TAND TP.HCM  áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời đối với HĐQT Cty CP May Sài Gòn 3. Cụ thể, bà Cúc đề nghị TAND TP.HCM không cho Cty CP May Sài Gòn 3 đăng ký thay đổi người đại diện theo pháp luật". Lý do cần áp dụng các biện pháp khẩn cấp tạm thời, theo bà Cúc là quyết định bãi nhiệm Tổng giám đốc trái pháp luật của 4 thành viên HĐQT nêu trên, đã làm ảnh hưởng trực tiếp đến quyền điều hành, đặc biệt là đời sống 3.000 lao động vào thời điểm cuối năm. "Hành vi bãi miễn Tổng giám đốc bất hợp pháp đã xâm phạm thẩm quyền của cổ đông sở hữu công ty" - bà Cúc trình bày trong đơn.

   

  Nhiều công nhân cho biết họ sẽ có đơn kiến nghị gửi HĐQT và Tổng giám đốc Cty CP May Sài Gòn 3, yêu cầu tổ chức đối thoại với tập thể người lao động nhằm làm rõ vấn đề bãi nhiệm Tổng giám đốc bất hợp pháp của 4 thành viên HĐQT và các giải pháp ổn định tình hình sản xuất kinh doanh cuối năm.

   

   

  Theo bà Phùng Thị Hoài Thu, nguyên Tổng giám đốc Cty CP May Sài Gòn 3 cho biết: “Tôi phủ nhận các cáo buộc vô căn cứ về các sai phạm đối với cá nhân tôi của nhóm 4 thành viên HĐQT. Trong đó, có việc phê phán tôi áp dụng LEAN (sản xuất tinh gọn). Việc làm này chủ yếu nhằm vu khống, hạ uy tín của tôi đối với hàng ngàn CBCVN  trong Cty”.

   

  Bà Thu cho biết:  “LEAN là một phương thức quản lý sản xuất tiên tiến được áp dụng phổ biến ở rất nhiều lĩnh vực. Đặc biệt là ngành dệt may Việt Nam, với xu hướng đơn hàng ngày càng nhỏ, thời gian sản xuất ngày càng ngắn, thì việc áp dụng mô hình sản xuất LEAN thật sự là một giải pháp cần thiết để tồn tại và phát triển. Riêng với Cty CP May Sài Gòn 3, trước khi quyết định áp dụng, Chủ tịch HĐQT và tôi đã đi tham quan học hỏi nhiều nơi đã áp dụng LEAN như các Cty: May 10, Việt Tiến, Tex Giang, Hòa Thọ… Việc áp dụng cũng rất thận trọng, khiêm tốn, chỉ thực hiện thí điểm trước ở Xí nghiệp Bình Phước với 6 chuyền…”.

   

  Hiện nay, bà Phùng Thị Hoài Thu đã bị buộc phải giao toàn bộ công việc cho tân Tổng giám đốc Nguyễn Văn Hòa. Song, thật trớ trêu, Sở KH&ĐT TP.HCM lại không công nhận ông Hòa là người đại diện pháp luật hợp pháp của Cty CP May Sài Gòn 3.  Như vậy, trên danh nghĩa bà Thu vẫn còn đang là người đại diện pháp luật của Cty CP May Sài Gòn 3, lẽ ra bà Thu phải là người quản lý con dấu của Cty. Nhưng trên thực tế, con dấu của Cty CP  May Sài Gòn 3 đã bị bà Lâm Thị Tuyết, thành viên HĐQT giữ. Vì vậy, suốt hơn một tháng qua, Chủ tịch HĐQT Cty CP May Sài Gòn 3 – ông  Phạm Xuân Hồng, dù ký nhiều Thông báo gửi các cổ đông và nhân viên, nhưng lại không có con dấu của Cty để đóng (vì ông Phạm Xuân Hồng có quan điểm trái với nhóm 4 thành viên HĐQT)…

   

  Thiết nghĩ, vì bà Phùng Thị Hoài Thu là người đại diện cho 10% vốn của Nhà nước (Cty TNHH MTV May Gia Định), nên ban lãnh đạo Cty TNHH MTV May Gia Định cần sớm vào cuộc để làm rõ vụ việc này.