Hiện nay, trên địa bàn tỉnh Sơn La có 5 đơn vị sự nghiệp cấp tỉnh trực thuộc Sở TN&MT gồm: Trung tâm Công nghệ Thông tin TN&MT; Trung tâm Phát triển Quỹ đất; Trung tâm Quan trắc TN&MT; Văn phòng Đăng ký đất đai; Trung tâm Kỹ thuật TN&MT.
5 đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực TN&MT cấp huyện gồm: Trung tâm Phát triển Quỹ đất huyện Phù Yên, Mộc Châu, Vân Hồ, Thuận Châu và thành phố Sơn La.
Thực hiện Đề án sắp xếp, kiện toàn các đơn vị, với mục tiêu trong giai đoạn 2019-2020, sẽ giảm từ 5 đơn vị xuống còn 4 đơn vị. Thực hiện giảm ít nhất 10% số người hưởng lương từ ngân sách nhà nước so với năm 2015 với 3 đơn vị. Giai đoạn 2021-2025, giữ nguyên tổ chức bộ máy 4 đơn vị. Chuyển 3 đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ một phần chi thường xuyên sang đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên.
Cụ thể, tại Trung tâm Công nghệ thông tin TN&MT, sẽ giải thể 4 phòng tại trung tâm. Số lượng người làm việc giảm ít nhất 10% so với số viên chức giao năm 2015. Giai đoạn 2021-2025, bàn giao một phần tài liệu lưu trữ về Kho lưu trữ của tỉnh để lưu trữ tài liệu theo quy định.
Trung tâm Phát triển quỹ đất giải thể 2 phòng chuyên môn, giảm ít nhất 10% so với số viên chức giao năm 2015.
Trung tâm Quan trắc TN&MT giải thể 3 phòng chuyên môn, giảm ít nhất 10% so với số viên chức giao năm 2015.
Văn phòng Đăng ký đất đai gồm 3 phòng chuyên môn, 12 Chi nhánh Văn phòng ở 12 huyện, thành phố; giải thể Phòng Lưu trữ thông tin. Về nhân sự, giữ nguyên theo số lượng người làm việc giao năm 2018. Đồng thời, xem xét tăng cường năng lực cho Văn phòng Đăng ký đất đai về trang thiết bị kỹ thuật đo đạc và nhân lực thực hiện nhiệm vụ. Mỗi huyện được giao ít nhất 7 người làm việc.
Trung tâm Kỹ thuật TN&MT chuyển đổi sang Công ty Cổ phần.
Với các đơn vị sự nghiệp cấp huyện, giữ nguyên 5/5 Trung tâm Phát triển quỹ đất huyện Mộc Châu, Vân Hồ, Phù Yên, Thuận Châu và thành phố Sơn La. Giữ nguyên số lượng người làm việc giao các Trung tâm năm 2018. Trung tâm là đơn vị sự nghiệp công lập, tự bảo đảm một phần chi thường xuyên, mức độ tự chủ từ 30-50% do Chủ tịch UBND cấp huyện xem xét, giao tự chủ theo thẩm quyền.
Việc sắp xếp, kiện toàn lại các đơn vị trên nhằm bảo đảm sự lãnh đạo, chỉ đạo tập trung thống nhất của Trung ương, của tỉnh, đồng thời, phát huy tính tích cực, chủ động, sáng tạo của từng cấp, từng ngành, từng địa phương. Xác định rõ trách nhiệm của tập thể, cá nhân, nhất là người đứng đầu.
Cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức lĩnh vực TN&MT theo hướng tinh gọn đầu mối, tránh trùng lặp, chồng chéo nhiệm vụ, giảm cán bộ lãnh đạo quản lý và tinh giản biên chế theo lộ trình.
UBDN tỉnh giao Sở TN&MT tổ chức thực hiện việc kiện toàn, sắp xếp các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở theo Đề án, chủ động đề xuất các nội dung về công tác tổ chức bộ máy và cán bộ thuộc thẩm quyền quyết định của UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh. Chủ trì, phối hợp với các cơ quan có liên quan chỉ đạo, hướng dẫn các đơn vị thực hiện các thủ tục kiện toàn tổ chức bộ máy bên trong, quy định chức năng, nhiệm vụ và thực hiện công tác bổ nhiệm trưởng, phó của các phòng chuyên môn theo quy định. Tiếp tục thực hiện tinh giản biên chế theo lộ trình và đảm bảo thực hiện chế độ chính sách cho công chức, viên chức, người lao động dôi dư sau khi kiện toàn, sắp xếp.
