PC Lạng Sơn: Tổ chức Lễ ký cam kết thực thi văn hóa doanh nghiệp năm 2021

Doanh nghiệp - doanh nhân - Ngày đăng : 11:47, 13/04/2021

(TN&MT) - Năm 2021 là năm đầu triển khai kế hoạch chiến lược 2021-2025, giai đoạn có nhiều cơ hội và cũng không ít thách thức đặt ra cho văn hoá doanh nghiệp (VHDN) của Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) nói chung và Công ty Điện lực Lạng Sơn (PC Lạng Sơn) nói riêng với những nhiệm vụ mới hướng đến mục tiêu chuyển đổi số thành công, tiếp tục đảm bảo cung cấp điện an toàn, ổn định, tin cậy ngày càng cao, tăng trưởng bền vững.

Lễ ký cam kết thực thi văn hóa doanh nghiệp năm 2021

Để thực hiện tốt kế hoạch văn hoá doanh nghiệp (VHDN), sáng ngày 12/4, PC Lạng Sơn đã tổ chức Lễ ký cam kết thực thi VHDN năm 2021 tại trụ sở Văn phòng Công ty.

Tham dự lễ ký cam kết có Ông Phạm Ngọc Minh – Trưởng ban chỉ đạo VHDN, Giám đốc Công ty; Ông Trần Tuấn Khanh – Phó ban chỉ đạo VHDN, Chủ tịch Công đoàn Công ty; các ông trong Ban Giám đốc Công ty; Trưởng, Phó các phòng, ban Công ty; Đội trưởng đội quản lý vận hành lưới điện cao thế; Giám đốc, Trưởng phòng, Đội trưởng, Tổ trưởng các điện lực.

Xác định xây dựng Văn hóa doanh nghiệp là xây dựng tổ chức ngày càng phát triển bền vững, củng cố nền tảng truyền thống dựa trên chất lượng con người, xây dựng môi trường và phong cách làm việc ngày càng chuyên nghiệp, trên tinh thần trách nhiệm cao trong lao động kỷ luật, quy trình số hóa tạo ra những giá trị thiết thực, nhằm mục tiêu nâng cao chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng theo hướng đẩy mạnh dịch vụ điện tử hóa, phấn đấu hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu nhiệm vụ sản xuất kinh doanh (SXKD) năm 2021.

Do đó, Trưởng ban chỉ đạo VHDN Công ty đã cùng các Trưởng phòng, Ban, đơn vị trực thuộc thực hiện tham gia ký cam kết thực thi VHDN với các nội dung: Cam kết phát huy vai trò trách nhiệm người đứng đầu; Triển khai có hiệu quả kế hoạch VHDN năm 2021; Cam kết thực thi hiệu quả các hoạt động VHDN; Thực hiện lan tỏa mạnh mẽ giá trị cốt lõi Văn hóa doanh nghiệp vào hoạt động SXKD và đời sống của CBCNV; Đẩy mạnh tinh thần trách nhiệm, tăng cường kỷ luật, kỷ cương, thực hiện đúng quy trình, quy phạm và tiêu chuẩn chất lượng công việc; Xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, tích cực, tăng hợp lực trong nội bộ với tinh thần “Một đội ngũ – Một mục tiêu – Một hành trình; Lấy khách hàng là trung tâm, hướng đến mục tiêu nâng cao chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng năm sau cao hơn năm trước.

Ký cam kết thực thi công tác VHDN thể hiện sự quyết tâm lãnh đạo, chỉ đạo, chung sức, đồng lòng của toàn thể Lãnh đạo, cán bộ quản lý của Công ty trong việc phấn đấu, quyết tâm thực hiện thành công hành trình VHDN năm 2021. Lãnh đạo Công ty tin tưởng rằng toàn thể CBCNV trong Công ty sẽ luôn đoàn kết, nêu cao tinh thần trách nhiệm, tăng cường kỷ luật, kỷ cương, thực thi có hiệu quả công tác VHDN và các chuẩn mực trong quy định bộ qui tắc ứng xử khi làm nhiệm vụ, vượt qua mọi khó khăn thách thức, quyết tâm phấn đấu hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ kế hoạch cấp trên giao, góp sức xây dựng ngôi nhà chung PC Lạng Sơn ngày càng phát triển bền vững.

PV