Phú Yên: Đặc cách tuyển sinh hơn 500 cán bộ y tế

Theo kế hoạch, trong đợt này ngành Y tế địa phương sẽ xét tuyển 541 biên chế, gồm 120 y sĩ đa khoa, 96 điều dưỡng, 184 hộ sinh, 55 y sĩ y học cổ truyền, 76 dược sĩ, 7 y sĩ y học dự phòng và 3 kỹ thuật viên xét nghiệm.

Đối tượng xét tuyển là cán bộ y tế xã đang làm việc tại hệ thống Trạm Y tế xã, phường, thị trấn thuộc diện hợp đồng theo Quyết định số 58/QĐ-TTg ngày 03/2/1994 của Thủ tướng Chính phủ, có thời gian công tác liên tục tại các Trạm Y tế xã, phường, thị trấn từ đủ 36 tháng trở lên tính đến ngày Nghị định số 117/2014/NĐ-CP có hiệu lực thi hành, đang thực hiện công việc có yêu cầu về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và năng lực phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển.

Hình thức xét tuyển thông qua phỏng vấn trình độ hiểu biết chung về các văn bản liên quan đến viên chức; Luật Khám chữa bệnh; Thông tư số 07/2014/TT-BYT ngày 25/02/2014 của Bộ Y tế quy định về Quy tắc ứng xử của công chức, viên chức, người lao động làm việc tại các cơ sở y tế; Thông tư số 33/2015/TT-BYT ngày 27/10/2015 của Bộ Y tế hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ của Trạm Y tế xã, phường, thị trấn; hiểu biết về quy chế chuyên môn phù hợp với vị trí dự tuyển.

Người trúng tuyển, ngoài đáp ứng các điều kiện về thời gian công tác, đạo đức nghề nghiệp, phải đạt số điểm bài phỏng vấn từ 50 trở lên trên thang điểm 100 điểm. Thời gian xét tuyển dự kiến được tổ chức trong tháng 12/2016.

Phú Yên hiện cần bổ sung khoảng 450 bác sĩ, trong đó đào tạo 166 y sĩ liên thông lên bác sĩ, bác sĩ cử tuyển, bác sĩ theo địa chỉ, phấn đấu đến năm 2020 toàn tỉnh đạt tỷ lệ 9 bác sĩ/vạn dân.

Nguyễn Văn