--Quảng cáo---

Bộ TN&MT làm việc với Đoàn khảo sát của Ban chỉ đạo Trung ương về quản lý biên chế

Ngành TN&MT - Trường Giang - 18:05 30/11/2021

(TN&MT) - Sáng 30/11, Đoàn công tác số 5 của Ban chỉ đạo Trung ương về quản lý biên chế do đồng chí Nguyễn Thị Thanh, Ủy viên Ban chấp hành Trung ương Đảng, Phó Trưởng ban Tổ chức Trung ương, Trưởng ban Công tác đại biểu thuộc Uỷ ban Thường vụ Quốc hội làm trưởng đoàn đã có buổi làm việc với Ban cán sự Đảng Bộ TN&MT về quản lý biên chế giai đoạn 2016 -2021 và đề xuất biên chế giai đoạn 2022 – 2026 của Bộ.

Tiếp và làm việc với Đoàn về phía Bộ TN&MT có đồng chí Trần Hồng Hà, Ủy viên Ban chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Ban cán sự Đảng, Bộ trưởng Bộ TN&MT, các đồng chí Thứ trưởng: Nguyễn Thị Phương Hoa, Trần Quý Kiên, Lê  Công Thành, Lê Minh Ngân, đại diện lãnh đạo các đơn vị trực thuộc Bộ.

Đồng chí Nguyễn Thị Thanh, Ủy viên Ban chấp hành Trung ương Đảng, Phó Trưởng ban Tổ chức Trung ương, Trưởng ban Công tác đại biểu thuộc Uỷ ban Thường vụ Quốc hội phát biểu tại buổi làm việc. 

Theo báo cáo của Bộ TN&MT, sau khi Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 39- NQ/TW ngày 17/4/2015 và Ban Chấp hành Trung ương Đảng ban hành Nghị quyết số 18 NQ/TW về một số vấn đề tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực hiệu quả; Nghị quyết số 19 –NQ/TW về tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập, Bộ TN&MT đã tổ chức quán triệt, hướng dẫn triển khai, kiểm tra việc theo đúng quy định.

Cụ thể, năm 2015, Bộ được giao 1268 biên chế công chức và 4867 biên chế sự nghiệp đến năm 2021, Bộ được giao 1.140 biên chế công chức và 2386 số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp.

Trong giai đoạn từ năm 2015 đến năm 2021, Bộ Nội vụ đã thực hiện cắt giảm biên chế của Bộ theo tỷ lệ chung với số giảm biên chế được giao cụ thể 128 biên chế công chức, tương đương với tỷ lệ cắt giảm là 10,09% so với số được giao năm 2015; biên chế số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp đã cắt giảm 3632 biên chế; giảm số lượng người làm việc hưởng lương ngân sách Nhà nước là 2731. Trong đó, Bộ đã thực hiện chính sách tinh giản biên chế theo quy định với 597 công chức, viên chức, người lao động.

Về sắp xếp tổ chức bộ máy, thi hành Nghị định số 36/2017/NĐ-CP của Thủ tướng Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ TN&MT, Bộ đã rà soát kiện toàn cơ cấu tổ chức theo hướng tinh gọn. Sau khi kiện toàn đã giảm 1 tổ chức hành chính trực thuộc Bộ và 73 tổ chức phòng, chi cục thuộc Bộ so với năm 2015; tổ chức lại 3 Cục trực thuộc Tổng cục Môi trường thành mô hình Vụ; sát nhập, giải thể 6 đơn vị sự nghiệp trực thuộc các Tổng cục và 5 đơn vị sự nghiệp trực thuộc các Cục trực thuộc Bộ; sát nhập, giải thể 113 tổ chức phòng, đoàn, trung tâm thuộc các đơn vị sự nghiệp trực thuộc các Cục, trường, viện, trung tâm trực thuộc Bộ; giảm 92 cấp phó từ cấp phòng trở lên tại các tổ chức hành chính. Ngoài ra, Bộ cũng đẩy mạnh xây dựng, hoàn thiện vị trí việc làm làm cơ sở đổi mới nâng cao chất lượng công tác quản lý biên chế…

Bộ trưởng Bộ TN&MT Trần Hồng Hà phát biểu tại buổi làm việc

Tại buổi làm việc, Đoàn giám sát đã trao đổi, làm rõ một số nội dung về thực tế triển khai thực hiện chủ trương tinh giản biên chế trong thời gian qua; những bất cập trong thực hiện Nghị quyết số 39 về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; Nghị quyết số 18, 19-NQ/TW về sắp xếp bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn và phát huy hiệu quả; giải pháp tinh giản gắn với cơ cấu lại đội ngũ cán bộ theo hướng nâng cao hiệu lực, hiệu quả.

Bộ TN&MT đã trả lời và nêu những khó khăn, vướng mắc khi thực hiện tinh giản biên chế. Đồng thời, đề xuất, kiến nghị Ban chỉ đạo Trung ương chỉ đạo rà soát, đánh giá bố trí đủ biên chế theo vị trí việc làm và yêu cầu nhiệm vụ, nhất là đối với các lĩnh vực, đơn vị được giao bổ sung nhiệm vụ, biên chế hiện tại chưa đáp ứng yêu cầu quản lý; chỉ đạo việc giao biên chế và cắt giảm biên chế cần gắn với chức năng, nhiệm vụ, khối lượng công việc, tích chất đặc thù, mức độ phức tạp, nhạy cảm, quy mô, khối lượng công việc của tổ chức, tránh việc “cào bằng”, cắt giảm cơ học đối với tất cả các tổ chức như hiện nay…

Phát biểu tại buổi làm việc, Bộ trưởng Bộ TN&MT Trần Hồng Hà cho biết, các nội dung trao đổi với Đoàn giám sát có nghĩa hết sức quan trọng với Bộ.

Bộ trưởng cho rằng, thời gian qua, Bộ đã quán triệt sâu sắc và triển khai thực hiện nghiêm túc, quyết liệt Nghị quyết số 39 và Nghị quyết số 18, Nghị quyết số 19. Tuy nhiên, về danh mục vị trí việc làm hiện chưa có khung, tiêu chí hướng dẫn cho cụ thể do đó cần nghiên cứu ban hành khung để đảm bảo sự thống nhất triển khai ở các Bộ, ngành địa phương cho đồng bộ.

Quang cảnh buổi làm việc

Về công tác cán bộ, Bộ trưởng cho rằng, cần có tiêu chí cán bộ, tạo “ngân hàng” cán bộ như mô hình của Nhật Bản để tổ chức thi cả nước, trên cơ sở đó, các địa phương thiếu cán bộ có thể truy cập dự liệu ngân hàng cán bộ để tuyển dụng…

Phát biểu kết luận buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Thị Thanh ghi nhận và đánh giá cao các kết quả đã đạt được của Ban Cán sự Đảng Bộ TN&MT trong việc thực hiện các chỉ tiêu, yêu cầu mà Nghị quyết số 39 đề ra trong thời gian qua.

Đồng chí Nguyễn Thị Thanh đề nghị Bộ TN&MT bổ sung thêm các ý kiến, kiến nghị được nêu tại buổi làm việc để Đoàn công tác có cơ sở tổng hợp, báo cáo và đề xuất với Ban Chỉ đạo Trung ương về quản lý biên chế, từ đó xây dựng báo cáo tổng kết thực hiện Nghị quyết số 39 của Bộ Chính trị một cách sát thực, đảm bảo khung biên chế giai đoạn 2022-2026 phù hợp.


(0) Bình luận
Tin nổi bật
--Quảng cáo---
--Quảng cáo---
--Quảng cáo---
--Quảng cáo---
--Quảng cáo---
Mới nhất & Dành cho bạn
POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO